トップエネルギー - 空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 東京都電気設備施工監理 ※年間休日120日以上
日本電力株式会社
掲載元 イーキャリアFA
電気設備施工監理 ※年間休日120日以上
空調・電気設備・配管施工管理
〒105-0012 東京都港区芝大門2…
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にて、マンションの受電設備の設計・施工業務全般、
ならびに導入済み物件に対する保全業務を行っていただきます。
発注者側で、協力施工業者の監理や工程の調整等を行う内勤メインの仕事です。
【職務詳細】
・高圧受変電設備の単線結線図作成/電力会社、施主、設備設計会社等との折衝/施工計画、同社工事時の現場監督など
・保安点検業務の計画/立ち会い/予防保全に関する計画・実施/停電事故対応など
※実作業や現場監督は協力業者が担当しますので、内勤業務が8割です。
【おすすめポイント】
◎離職率は3%(2021年度)。
技術部においては、直近2年間に離職者は出ておりません。
◎2022年のGWは、有給を使って10連休にしている社員も多数います。
◎賃貸住宅入居者(世帯主)は、自己負担額1万円で差額を会社が負担。
└家賃9万円までは実質1万円のみ自己負担。
家賃上限11万円の物件まで入居可能。
※実家等の生活拠点から勤務地までの通勤時間が1時間以上かかる場合に適用。年齢上限/40歳まで
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・工業高校や高専・大学にて電気系学科を卒業された方
・電気工事関連の施工現場での実務経験
・普通自動車運転免許
『平均残業時間:月8時間50分』を実現できる理由があります。
◎発注者側として工期を計画・監理する立場にあります。
◎現場管理は協力業者に委託していますので、現場に行かなくてもリモートで対応出来る業務が大半です。
※担当エリアが北海道~名古屋と広域ですので、月に数回、出張で現地に調査に行くことがあります。
◎20時以降はPCが強制シャットダウンし、それ以降の残業は上長の事前許可を取得しないと不可。
◎月4日以上定時で退社するよう管理表を付けて、課員に促しています。
募集要項
企業名 | 日本電力株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-2-1 各線「浜松町」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~676万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(2月、8月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日122日】完全週休二日制(土日祝)、有給休暇、年末年始休暇5日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
企業情報
企業名 | 日本電力株式会社 |
設立年月 | 2010年8月 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 【事業内容】マンションに対する電力提供サービス、インターネットサービス、住宅設備機器のリース、延長保証サービス等 【会社の特徴】同社は、マンションにお住いのお客様を対象に、一括受電サービスや住宅設備機器リースを中心とした 安心・安価なエネルギーの提供と生活コストの削減を提案しています。そして削減額を修繕積立の充当や 設備更新の費用に充当し、マンション全体の資産価値を向上することで顧客から高い満足度を得ています。 2016年4月の電力自由化や2017年4月にスタートしたガス自由化など、エネルギーを取り巻く環境は大きく様変わりし、 様々なサービスが溢れています。このような環境の中で同社は、安心・安全なエネルギーをお得に提供することや、 そこから派生する様々なサービスでおもてなしすることをモットーに、これまで以上に時代を先取りした新しいサービスに 積極的に取り組む企業を目指しています。 |