〖アナログな人事から抜け出したい方へ〗DX推進中★本社人事★制度企画にも挑戦できる／年収450万円以上／時差出勤OK

人事

東京都港区（本社勤務） 転勤なし 駅徒…

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容

「給与計算だけで1日が終わる…」
「制度づくりに興味はあるけど、任せてもらえない」
「現場の課題を感じていても、改善提案が通る環境じゃない」

そんな“人事の伸びしろ”を閉じ込めている環境から、一歩抜け出したい方へお届けしたいポジションです。

本ポジションでは、まずはあなたが得意とする 労務・採用の実務を軸にしつつ、
会社の土台となる 制度企画・評価運用の改善・研修企画などへ、
無理なくステップを広げていくことができます。

▼ 最初にお任せする業務
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
・入退社手続き、規程整備、法改正対応
・採用活動（媒体管理、面接調整、カジュアル面談同席など）

▼ 慣れてきたら挑戦できる領域
・評価制度・人事制度の見直し、運用改善案の立案
・研修企画（テーマ設定、講師選定、運営サポート）
・現場や管理職とのミーティングで課題抽出
・組織改善や制度新設に向けた提案

あなたの「こうした方が良いのに」を歓迎する社風で、
経営層とも距離が近く、“提案が形になりやすい”環境です。

労務だけ／採用だけの担当者に留まらず、
組織づくりそのものに関わる人事になってみませんか？

応募条件・求められるスキル

【必須条件】
●高卒以上
●人事労務の実務経験5年以上（給与・勤怠・労務いずれか）

【歓迎条件】
●人事制度設計・研修企画・採用戦略などの企画経験
●組織づくりや人材育成に興味をお持ちの方

募集要項

企業情報