GLIT

三菱自動車工業株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

【岡崎】補修品の環境法規対応サポート(アフターセールス領域)

品質管理・テスト・評価

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【詳細】
・材料データベースへの登録でエラーが出た場合のサポート
 (協力会社・設計・材料技術部門との調整)
・新規の環境法規への生産終了車の補用部品の対応状況確認
 (材料データベース、その他データベースでの確認、および協力会社への材料情報の確認調査)

【配属部署:サービスエンジニアリング部】
補用部品(車両の修理用部品)の材料データベース(IMDS)への登録サポート、環境法規への対応確認を行っています。また、パーツカタログ(補用部品のカタログ)作成管理および、補用部品物流で使用するデータ作成も行っています。
・協力会社での補用部品の材料データベースへの登録サポート
・新規の環境法規への対応状況の確認
・パーツカタログ作成における、日程・予算の管理
パーツカタログの作成、および補用品物流のベースとなるデータの作成を通じて車両修理に必要な部品を正確に提供することでお客様CS向上を掲げるアフターセールス事業の根幹を担っています。

【魅力/特徴】
法規への対応は補用品ビジネスを行う上で必須の内容であり、近年厳しくなる法規へのスピーディーな対応は補用品ビ...

募集要項

企業名三菱自動車工業株式会社
職種品質管理・テスト・評価
勤務地愛知県
給与・昇給600万円~900万円
上記年収レンジは目安です。前職の給与・経験を考慮の上、当社規定で決定致します
勤務時間08:00~17:00
待遇・福利厚生・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険◎通勤交通費補助 ◎有扶(家族)手当 ◎時間外労働手当 など
休日・休暇◎完全週休2日制(土・日) ◎年末年始 ◎ゴールデンウィーク ◎夏季休日 ◎年次有給休暇、半日休暇制度(初年度入社月による、繰越分を含め最大40日まで)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

面接2回、書類選考⇒WEB適性検査⇒ 一次面接(部門/人事)⇒最終面接(部門部長/人事)⇒内定

必要なスキル

【必須】
・パワーポイント/ワード等での対外的な資料作成経験
・Excelを用いた簡単なマクロ作成やデータ整理
・英語でのメールのやり取り
【歓迎】
自動車業界での業務経験

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名三菱自動車工業株式会社
設立年月1970年4月
資本金2843億8200万円
従業員数28982名
事業内容<プライム上場/日本最古の自動車メーカー>
<世界各地のニーズに適した商品やサービスを展開/販売台数・売上の海外比率約9割のグローバル企業>
【事業内容】
自動車及びエンジン、その構成部品等の開発、設計、製造、組立、輸出入等
【展開車種】
・EV/PHEV:アウトランダーPHEV、エクリプスクロスPHEV、ekクロスEV、ミニキャブEV
・SUV:エクリプスクロス、アウトランダー、RVR、トライトン
・コンパクト:デリカD:2、デリカD:2 カスタム
・ミニバン:デリカD:5、デリカD:5 URBAN GEAR
・軽自動車:eKクロス、eKワゴン、eKスペース、デリカミ...
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