【人事部長候補】成長企業の人材戦略をリードするポジション！

店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他

東京都内本社（東京都目黒区大橋2-22…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

コロナ禍でも堅実に毎月黒字を維持し続けている優良企業です。
他社が苦戦しているこの時期に採用、労務管理、教育の充実を図りたいと考えています。
下記が主な業務です
●人事戦略、採用戦略の立案
●求人募集掲載媒体とのやり取り
●人材紹介会社とのやり取り
●一次面接対応 及び 二次面接スケジュール調整
●入社、退社手続き管理
●労務管理全般管理
●離職率改善
その他総務業務のサポート 等
人事メンバーの管理と同時に業務全般を担っていただきたいと考えています。
営業人事として、店舗に実際入りながら現場を体感し、採用業務を行っていただくことになります。

応募条件・求められるスキル

・中途採用の経験５年以上
・人事部門のマネジメント経験

向いている方
・外食機企業での人事経験者
・小売業での人事経験者
・人事戦略に強い方

募集要項

その他・PR

仕事の魅力

急成長を続ける飲食企業にて、人事部長候補として活躍できるポジションです。採用戦略の立案・実行、人材育成制度の構築、組織体制の強化など、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

経営層と密接に関わりながら、人事戦略をリードできる環境が魅力です。採用の最適化や従業員の定着率向上、評価制度の整備など、裁量を持って主体的に取り組むことが可能。組織の根幹に携わり、企業文化の形成にも貢献できます。

また、成果に応じた評価制度が整っており、実績次第でさらなるキャリアアップのチャンスも豊富。飲食業界での人事経験を活かし、成長企業で戦略人事に挑戦したい方に最適なポジションです。

企業情報