ピープルアナリティクス推進　※フレックスタイム制あり

リサーチ・分析、人事

東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マイ…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ピープルアナリティクスを活用し、企業の未来を創り上げる役割を担うポジションです。
人の可能性研究室のミッションは、「データ活用を通じて、人と組織の可能性を最大化し、事業戦略の達成に貢献していくこと」です。
採用・配置・評価・育成・エンゲージメント・離職などの幅広い人事関連データをもとに、現組織の分析や、施策の効果検証を行い、経営や事業の意思決定をサポートしています。

【職務詳細】
・人事関連データ（採用、配置、評価、育成、エンゲージメント、離職など）の収集・分析
・人事施策の効果検証
・データドリブンHRの推進
・生成AIの活用推進　等

【組織構成】
人事管掌役員直下に、人事の重点取り組み事項の一つである「ピープルアナリティクス」を推進するため、今期新たに新設された組織です。
現在は立ち上げ期にあり、複数のプロジェクトが実装フェーズへと移行しつつあるタイミングのため組織の方向性や仕組みづくりにも関わることができ、裁量を持って業務に取り組むことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・機械学習・統計モデリングなどの知識・実務経験
・PythonやRなどのプログラミング経験
・人や組織に関心があり、HR領域への興味を持っている方

【尚可】
・ピープルアナリティクスやHR Tech活用の実務経験
・AIエンジニアやデータサイエンティストとしての業務経験
・BIツール（PowerBI等）やデータベース設計の経験
・データ分析コンペや競技プログラミングコンテストでの入賞経験

募集要項

企業名	パーソルテンプスタッフ株式会社
職種	リサーチ・分析、人事
勤務地	東京都渋谷区代々木2-1-1　新宿マインズタワー都営大江戸線「新宿」駅A1出口（新宿マインズタワー直結）徒歩3分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,500,000円〜 7,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：580万～1100万円　月給制：月額300200円　賞与：年2回　昇給：年1回 ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当、残業手当、401K／退職金前払い制度、財形貯蓄制度、社員持ち株会、資格講座終了祝い金制度、メンタルヘルスケアサービス、スポーツクラブ優待制度など ■勤務時間：勤務時間目安　9：00～18：00※完全フレックス制週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙
休日・休暇	【年間休日126日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児・介護休業
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

書類選考⇒適性検査＋面接（2回）⇒内定

企業情報

企業名	パーソルテンプスタッフ株式会社
設立年月	1973年5月
資本金	22億7,300万円
事業内容	【事業内容】■労働者派遣事業■有料職業紹介事業■保育事業【会社の特徴】同社は「人々の成長」の機会である「雇用の創造」を生み出すことで、社会の課題が解決され、社会貢献につながると考えています。「置かれた環境で一所懸命」　「変化を楽しむ」これは、同社の創業者が大切にしている想いです。同社には、「不易流行」が根付いています。経営理念は未来永劫変えることなく、原点として大切にしていきたいと考えています。この考えは「不易流行」の「不易」です。しかし、環境変化や市場の変化に適合しながら、まずは自身が成長していく姿が「流行」であり、どちらも欠かすことはできません。変化にも挑戦し、大切な想いは受け継いでいく。そんな風土が同社にはあります。

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ピープルアナリティクス推進 ※フレックスタイム制あり