土木施工管理（水道工事）管理職候補　※年収600万円以上

土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理

東京都品川区大崎1−5−1 大崎センタ…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

★おすすめポイント★
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・平均勤続年数15年、65歳定年
・フレックス制度、退職年金制度
・入社日に有給休暇付与
・休日出勤をした工事従事者に対して特別有給休暇付与
・育児や介護と仕事の両立を支援する在宅勤務制度（相談可）
・一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）
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【職務概要】
主に国や県等の地方公共団体から水道工事を請け負っている同社にて、
水道工事の施工管理を担当します。
入社後は2～3件の現場を経験後、現場所長をお任せする予定です。

【職務詳細】
・施工計画立案
・業者選定（配管、溶接、検査、塗装）
・施工管理（安全、品質、工程、コスト）
・お客様との定期的な報告業務
・完成検査、完工報告

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
◎一級土木施工管理技士をお持ちの方

・総合職で採用になるため、将来転勤が発生する可能性があります。

＜お客様の9割は官公庁＞
・メインは、官庁や自治体から請けた公共工事。
・地下に埋設する導・配水管の建設工事や老朽化した導・配水管の更新・更生工事などを担当します。
・工事期間は1か月～1年以上（平均半年）、1年で3～5件を担当するイメージです。
・受注額が数千万～数億円単位の大規模な工事も任せてもらえるのが特徴です。

募集要項

企業名	日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社
職種	土木施工管理、空調・電気設備・配管施工管理
勤務地	東京都品川区大崎1−5−1 大崎センタービル JR各線「大崎」駅より徒歩4分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,500,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：650万～950万円　月給制：月額293000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6ヶ月（条件の変更なし）) ■福利厚生：通勤手当、借上社宅制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、慶弔金、遺児福祉年金制度、社内同好会補助金制度、一時帰宅旅費支給（長期出張時に月2回）、単身赴任・長期出張手当 ■勤務時間：9：00～17：20　※コアタイム 11：00～14：00 　休憩時間：50分（12：00～12：50） ■喫煙情報：配属先により異なる
休日・休暇	【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社日に付与）、年末年始休暇、ワークライフバランス休暇、インターバル休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇、永年勤続リフレッシュ休暇、介護休業制度、私傷病時の休職制度
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【選考プロセス】

【書類選考】 ⇒ 【適性検査／Web】 ⇒ 【1次面接／Web or 対面＜配属予定部門部長・室長（課長）・人事＞】 ⇒ 【役員面接／Web or 対面＜配属予定部門担当役員+人事担当役員＞】

企業情報

企業名	日鉄パイプライン＆エンジニアリング株式会社
設立年月	2012年10月
資本金	28億円
事業内容	【事業内容】パイプライン及び関連設備のエンジニアリング事業等【会社の特徴】同社は、2012年10月に合併したことにより誕生しました。国内大手グループの一員として、国内TOPクラスの技術で、人々の生活に必要不可欠なガスや水道のパイプラインやプラント建設を行なっています。プロジェクトの設計～施工～メンテナンスまでをワンストップで担い、人々の生活基盤となるインフラ＝“あたりまえの現実”を支えています。同社は「エネルギーパイプライン事業」「水道パイプライン事業」「プラント事業」を3つの柱とし、様々なニーズにお応えしています。高品質な“素材力”はもちろんのこと、長年の実績に裏付けられた建設の”技術力”と”設計・施工力”、さらに維持管理の”保全技術力”を組み合わせ、人々の生活や社会に欠かすことの出来ないインフラを整備し、社会に貢献しています。

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土木施工管理（水道工事）管理職候補 ※年収600万円以上