【東京：リモート】QAテストエンジニア（自社サービス）　※フレックスタイム制あり

品質管理

東京都港区芝浦3-16-16　住友不動…

￥

500万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】★企業規模・業界を問わず多様な支援実績あり★
　同社で開発～運用するWEBプロダクト「SPI3」などにおける
　品質保証（QA）業務をリードしていただきます。

【職務詳細】
・WEBプロダクトに関するテスト計画～設計～実行
・価値／品質向上のためのプロダクトの課題抽出～改善提案
・テストプロセスの実施及び生産性向上（自動化など）の企画
・サービス推進上で必要なモニタリング業務
・その他のプロダクト開発～運用に関する業務

【本ポジションの特徴】
＜チーム＞
　少人数チームで、稼働状況に応じて、適宜必要な役割をアサイン
　しながら開発を進めます。
　そのため、QAを軸足に置きつつ、各種開発・運用に関する業務を
　推進いただきます。
＜業務＞
・プロダクトの企画～設計段階から開発プロセスに参画し、
　ユーザー視点と技術的な観点からテスト仕様を設計～推進します
・PdMやエンジニア、デザイナーといった開発チームと連携し、
　プロダクトの価値開発と品質向上に貢献します

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・WEBアプリケーションのテスト実務経験2年以上

【尚可】
・関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方

【総合適性検査「SPI３」】
　導入社数18,100社、受験者数257万人の
　導入社数が単年でトップクラスの適性検査です！（2025年3月時点）
　「能力検査」と「性格検査」の両方を展開しているため、
　採用や人材育成やマネジメント支援に使用することが可能です。
　■導入企業例（敬称略）
　NTTデータ／朝日新聞／イトーヨーカドー／パーソルテンプスタッフ
　東急リバブル／リコーリース／マルハニチロ／住友電装　など

募集要項

企業名	株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
職種	品質管理
勤務地	東京都港区芝浦3-16-16　住友不動産田町ビル東館4F （在宅勤務可能、頻度は面接内で要相談） JR各線「田町」駅　徒歩5分　勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	5,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：519万～651万円　月給制：月額299500円　賞与：年2回（6月、12月／※会社業績・個人評価により支給額を決定）　昇給：有り ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生：カフェテリアプラン（福利厚生メニューの中から自分に必要なものを選んで利用する制度）／退職金制度／短時間勤務制度／テレワーク制度／通勤手当／社内短期貸付制度／慶弔一時金／弔慰金・障害見舞金　など ■勤務時間：9時00分～17時00分（フレックスタイム制度あり）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日130日】完全週休2日制(土日)／祝日／年次有給休暇（入社時に15日付与）／夏期休日／年末年始休暇／特別休暇（慶弔・転勤・生理・出産・看護・介護・公傷、など）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒SPI検査（テストセンター受検（オンライン会場orリアル会場））⇒面接（2～3回）⇒内定　
※SPI検査通過後、１次面接を実施

企業情報

企業名	株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
設立年月	1989年10月1日
資本金	1億円
事業内容	【事業内容】人材採用・人材開発・制度構築・組織開発支援【会社の特徴】同社は、人・組織の側面からクライアントの事業を前に進めることを支援するプロフェッショナルサービスファームです。提供するソリューションの根底にあるのは「個と組織を生かす」、すなわち個人の持てる可能性を生かし、その力を組織として統合することでさらに大きな成果を生み出すと考えています。【同社が展開する事業】 ■人材採用（採用要件の明確化・採用活動設計・リクルーター育成・応募者の個性・能力の深い理解の支援：適性検査「SPI3」など） ■人材開発（新人若手の早期戦力化・中堅リーダー層の育成・次世代リーダーの育成・選抜など） ■組織開発（チームの生産性向上・強い営業組織づくりなど） ■制度構築（人事制度の設計・人材の能力測定と登用設計・組織コンディションの診断と変革支援など）

アプリのダウンロードはこちら

【東京：リモート】QAテストエンジニア（自社サービス） ※フレックスタイム制あり