第二新卒歓迎！JR西日本グループ保有施設の【管理スタッフ】

警備員・守衛、清掃関連職、人事

◇希望を考慮して、JR西日本の施設内に…

正社員

仕事内容

【15時半～17時に退社！残業月平均5時間】基幹職としてスタッフの育成、指導、清掃のサポートなどを担当。★未経験者も安心の研修制度あり！

スタッフの育成、指導、清掃業務のサポート
シフト管理
各種事務処理
働きやすい職場づくり

＼職場のメンバーは？／
知的、精神、発達障がいなど、
さまざまな障がいを持つスタッフが在籍しており
20代から30代の若手も多く活躍中！
風通しがよく、笑顔が絶えない職場です♪

自身のスキルアップも叶う♪
スタッフが気持ちよく働き、
日々、成長が感じられるような
環境づくりを行うことが重要な仕事。
周囲との交流を通して自分の成長も実感できます。

【国家資格取得支援制度あり】
ビルクリーニング技能士など
資格の取得は費用を会社が負担します！
スキルアップにも繋げてください♪

募集要項

応募方法

採用人数

若干名

その他・PR

募集の背景

▼JR西日本あいウィルとは？
JR西日本における障がい者雇用を推進するために設立された当社。特例子会社として発展しながら、優れた安定基盤のもとで多くの社員が活躍中です。一人一人の行動指針となる「みらいビジョン」の浸透も進んでいます。
https://www.jrw-iwill.co.jp/company
▼社会福祉に貢献
日本の雇用創出や社会福祉に貢献するやりがいは当社ならでは！未経験からスタートした先輩も多数活躍しています！

応募受付後の連絡

書類選考につきましては、ご応募受付後2週間以内に、書類選考を通過された方を対象に電話またはメールにて連絡させていただきます。

面接回数

2~3回（職場見学含む）

面接地

◆尼崎本社：兵庫県尼崎市潮江5-6-30
　JR「尼崎」駅より徒歩8分

取材後記（マイナビ転職編集部から）

JR西日本の特例子会社として、障がい者雇用を積極的に推進していくために2007年に設立されたJR西日本あいウィル。「障がいの有無に関わらず、1人ひとりが活躍し、みんなが笑顔になれる会社」を目指して、日々の業務に取り組んでいる。今回募集ポジションでは、ゆくゆくは障がいのあるスタッフを取りまとめるリーダー的なポジションを担ってほしいそう。JR西日本グループの安定環境で、スタッフが成長していく姿を見届けつつ社会に貢献できるこのチャンスをぜひ掴んでほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】【マネージャー採用】

諸手当

通勤手当
時間外手当
扶養手当
住宅手当
精勤手当
役付手当
技能手当

求める人材

【未経験・第二新卒などフレッシュな方を歓迎！】◎基礎的なPCスキル ★男性の育休取得実績あり ★20～30代が活躍中！はじめての転職も応援します！
★基幹職とは
現場の業務全体を理解し、業務指示・指導など
メンバーをまとめ上げ、将来拠点／組織責任者に
なることを期待しています。
★2年で拠点の責任者など早期キャリアアップも可能！
＼人物面を重視した採用／
メンバーのモチベーションや
スキル向上につながる働きかけをしたり、
分かりやすい説明をするのも大切な仕事♪
だからこそ人柄重視の採用を行います！

未経験や第二新卒の方も大歓迎です◎

【こんな方を歓迎】
■障がい者福祉に興味がある
■前向きな姿勢で業務に取り組める
■手助けが必要な人に率先して気づける
■お掃除が好きな人、清掃に抵抗感がない
■関西圏で腰を据えた活躍がしたい

企業情報