トッププラントエンジニアリング - 建設・建築・設備工事スタッフ,空調・電気設備・配管施工管理 - 正社員 - 神奈川県【横浜/職人歓迎】空間演出・照明工事のディレクター(イベント会場や店内装飾等)◆土日祝休/研修制度◎【エージェントサービス求人】
JFEテクノス株式会社
掲載元 doda
【横浜/職人歓迎】空間演出・照明工事のディレクター(イベント会場や店内装飾等)◆土日祝休/研修制度◎【エージェントサービス求人】
建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理
イベント工事室(パシフィコ横浜) 住所…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【JFEグループの安定性/身近な施設の工事に携われる/商業施設・ミュージアム施設等の電気・通信設備工事をお任せ/短期工事が多く工期に縛られない働き方が可能/家族手当有/借上寮・社宅制度など福利厚生◎/休日休暇制度◎/年休126日】
■業務内容:
イベント会場における電気機器設置・撤去の電気工事・電気施工管理業務をお任せします。
具体的には、見積書作成、施工計画の策定、資機材の調達、工程管理、品質管理、安全管理など。 お客様との折衝等も行ないます。
一般の方が見て喜ぶ声を直に聞くことができ、やりがいを感じられる仕事です。
■施工実績:
《企業HP》以下URLより施工実績をご確認下さい。
https://www.jfe-technos.co.jp/products/cf_sp/
■働き方:
ベースは横浜での勤務となりますが、現場管理業務は基本出張での対応となります。
※出張エリア:北海道〜九州まで
※土曜・祝日出社の場合は代休取得可能です。
※出張頻度:年1〜2回程度
※出張期間:2〜6カ月程度
※出張手当:2000円〜3600円/日
(例)作業を伴う出張1か月の場合:3600円×30日=108,000円/月
※出張期間が1カ月超になる場合には、月2回を上限に、帰省旅費も支給します。
■借上寮・社宅制度:
一人暮らしや家族と暮らす際、社員が探した賃貸物件を会社が借上げ、寮・社宅として利用できる制度です。
【家賃の会社負担率】75%
【負担上限】寮(独身者)7.5万、社宅(既婚者)15万円
※本社・関西地区勤務に限る
上記以外のエリアの場合、上限10万円
【入居期間】45歳まで、または入社後10年のいずれか長い方
■研修制度:
ご入社後はパシフィコ横浜にて研修を行います。当社の研修は「できるようになるまで」しっかりフォロー致しますのでご安心ください。その後、はじめのうちは先輩社員について現場に行き、OJTの中で業務を覚えていきます。次第に、育成状況を見極めた上、1人で現場を担当していただきます。
1人で現場を担当できるようになると、工事計画から現地工事監督、報告、これらに伴うお客様対応など一連(原価管理・工程管理・品質管理・安全管理)を担当できる点で、やりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職人からのキャリアチェンジも歓迎〜
■必須条件:
・電気施工管理(プラント・イベント・ビル・商業施設・マンション)経験をお持ちの方が望ましいです。
■必須資格
・普通自動車免許、第二種電気工事士
募集要項
企業名 | JFEテクノス株式会社 |
職種 | 建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> イベント工事室(パシフィコ横浜) 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい1-1-1 勤務地最寄駅:東急東横線/みなとみらい駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 会社規定により決定 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜400,000円 <月給> 220,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※前年度実績5ヵ月分 ■昇給:年1回(4月) ■年収例: 550万円(35歳/月給28万円+賞与※残業月30時間含む)、660万円(45歳/月給33万円+賞与※残業月30時間含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※事業所により勤務時間は多少異なります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:※福利厚生その他参照 寮社宅:借上寮・社宅制度(75%会社負担、上限有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年未満の自己都合退職は支給なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■入社後、OJTを中心に業務理解を深めていただきます。 ■資格取得補助、資格取得奨励金 1回分の受験費用は全額会社負担、資格取得に向けた社内講習会を随時開催するなど資格取得を積極的に推進 <その他補足> ・食事手当(2,000円/月) ・こども手当(1人目:2万円/月・2人目:1万円/月・最大3万円/月) ※扶養する子が満18歳到達後の3月末まで ・健康診断 ・持ち株会制度 ・確定拠出年金(DC)制度 ・トータルライフサポート制度 (住居購入時200万円、出産時20万円、親族介護時20万円、他) ・総合福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション提携) ・体育施設 ・保育所 ・保養所利用可 作業服・安全装備貸与 定時退社日(水曜日) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※勤務カレンダーによる。業務上の必要により、休日労働、所定休日の変更・振替等あり 年末年始、創立記念日等の休暇・休日あり、慶弔休暇、特別休暇等 ※年次有給休暇は、1日・半日・1時間帯で取得可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | JFEテクノス株式会社 |
資本金 | 301百万円 |
平均年齢 | 45.4歳 |
従業員数 | 683名 |
事業内容 | 【JFEエンジニアリンググループの中核会社として日本のインフラを支えています/3年連続で過去最高益を更新】 ■企業概要 JFEエンジニアリンググループの中核会社として、ごみ処理プラント、水処理プラント及びそれらに付随する発電設備、コンテナクレーン、物流自動倉庫などの大型産業機械設備のメンテナンスを中心に事業を展開しています。『この国の産業を支え、くらしを守り続けること』を信念に、『創る技術』と『守る技術』により社会・産業を支える事を使命としています。 |
URL | http://www.jfe-technos.co.jp/ |