東証プライム上場企業【採用担当】経験者(業界不問)募集

サービス系その他、人事、人事・総務・法務系その他

【BML総合研究所】 埼玉県川越市的場…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

当社の成長を支える人材を発掘し、新卒・中途・契約・派遣の採用プロセス全般を担当していただきます。（経験に応じた業務をご担当いただきます）

・会社説明会や採用イベントの企画・運営
・応募者対応（選考プロセスの管理等）
・内定者フォロー
・面接対応
・求人掲載管理　など

※年間採用実績：新卒80～100名、中途100名強、契約300名

当社では、時代に合わせた人事制度の進化を目指しています。

当社に転職いただくことで感じていただけるメリット
・採用業務に一貫して携わることができ、会社の成長に直接貢献できます。
・多様な採用チャネルを活用し、幅広い経験を積むことができます。
・安定した企業基盤の中で、長期的なキャリアを築くことができます。

募集要項

その他・PR

募集の背景

4000項目を超える
「臨床検査」を70年近く手がけ
電子カルテの自社開発などもおこなう当社。
東証プライム市場へ上場し
業界大手の確固たる地位を築いています。

—【人事採用経験を活かした活躍に期待】
今回採用する方には
今までに培った経験を存分に発揮し、
新卒向け・中途向け採用や採用戦略をはじめ
さまざまな場面で新たな視点を
持ち込んでくださることを期待しています！

初年度年収

450万〜650万円

応募受付後の連絡

Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

書類選考のポイント

職務経歴書に記載される内容と同様に、具体的な業務内容、取り組み、もし具体的な実績等があれば「職務内容」欄に記載をお願いします。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

1955年に創業された同社は2001年に東証プライム市場（旧東証一部）に上場。2015年第1四半期には受託検査領域売上業界No.1となり特殊検査・研究検査までを網羅する総合ラボとして確固たる地位を築き上げている。
現在では、臨床検査事業と医療情報システム事業の2本柱で事業を展開。臨床検査で培った高度な技術と豊富なノウハウを応用し幅広い領域に挑戦しており、さらなる拡大を見すえている。

その他の特徴

【業種未経験OK】【上場企業】

諸手当

交通費全額支給(規定あり)
住宅手当
家族手当(配偶者16,000円、子5,000円/上限2人)
時間外手当（平均的な時間外15時間前後）

求める人材

■応募条件：大卒以上採用業務3年以上、基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
【必須】
・大卒以上
・採用業務3年以上
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)

【歓迎】
・コミュニケーションスキルが高い方
・チームワークを重視した業務遂行能力のある方

【求める人物像】
・採用業務の経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高く、社内外の関係者と円滑に連携できる方
・新しいアイデアを積極的に提案し、実行できる方
・学校訪問や採用イベントに積極的に参加いただける方

現在20～40代の5名が在籍しています。

企業情報