トップ生命保険 - クオンツ・アクチュアリー,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【東京／八丁堀】統合リスク管理◆MS&ADグループの安定基盤／借上社宅制度など手当充実【エージェントサービス求人】
三井住友海上あいおい生命保険株式会社
掲載元 doda
【東京／八丁堀】統合リスク管理◆MS&ADグループの安定基盤／借上社宅制度など手当充実【エージェントサービス求人】
クオンツ・アクチュアリー、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都中央区新川2-27-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■担当業務：
・ERM推進（モニタリング）、経営会議体への各種報告資料作成
・RAFM、NtInsight等を利用したリスク量計測、ストレステストの実施
・資産運用戦略・ALM・商品開発の検討への参画、リスク評価
・経済価値ソルベンシー規制への対応（計測、検証）
・保険計理人補佐業務（将来収支分析等）
■働き方について：
現在多様な働き方の推進に力を入れており、リモートワーク、WEB会議、ペーパレス化、会議・報告の半減などを推し進めています。業務の変革と生産性向上、社員力・組織力のさらなる向上を目指しています。
■長期的に活躍できる環境：
・子育て支援等のための各種制度整備（育休、産休、時短勤務、半休取得の限度回数撤廃、復帰前面談の実施等）
・育児休暇の取得者は毎年70名前後→復職率は93％（2018年度）、96％（2019年度）であり、時短勤務はお子様が小学3年生になるまで利用が可能です。また、男性の育児休暇取得も推進しており、男女問わず、ワークライフバランスを保ちながら、勤務することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・保険会社の商品部門、リスク管理部門、主計部門等での実務経験
・PCスキル（sum、vlookup、ifといったExcel関数が使える方）
・簿記・会計知識（理解したい・勉強したいという意欲のある方）
・普通自動車免許保有
■歓迎条件：
・保険会社の商品部門、リスク管理部門、主計部門等での数理実務経験のある方
・アクチュアリーの資格を保有している方・研究会員の方
※アクチュアリーの資格や業務経験は、必須ではありません。
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
| 職種 | クオンツ・アクチュアリー、組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館 勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円〜450,000円 固定残業手当/月：110,000円〜150,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円〜600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本賞与：74万円〜99万円（左記以外に個人業績賞与・会社業績賞与あり。初年度の賞与は入社月により月割となります。） ■昇給：年1回 ※処遇は経歴等を踏まえ、当社規定にて決定します。 ■モデル年収： 30代前半／約700万円 30代半ば／約1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給有 寮社宅：社宅有（条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にはOJTとなります。 ・昇進時の集合研修や手上げの集合研修、自己研鑽メニュー（通信教育・e-Learning等）の費用補助、FP・TOEIC(R)テスト受験料の補助等を揃えています。 ＜その他補足＞ ■昇給あり ■退職金有 ■定年60歳 ■社宅有（条件を満たす場合のみ） ■健康・厚生・雇用・労災保険加入 ■年次有給休暇13日〜（入社月により変動あり）。年末年始・育児・介護休暇、慶弔休暇、その他休暇制度あり ■会社が認める場合のみ（会社業務に貢献する等）、副業も可能です |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇13日〜32日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、年次有給休暇あり（入社月・勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与）、育児／介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | 三井住友海上あいおい生命保険株式会社 |
| 資本金 | 85,500百万円 |
| 従業員数 | 2,465名 |
| 事業内容 | ■設立経緯：1996年の保険業法改正を契機に、子会社による生損保の相互参入が認められたことに伴い、 住友海上火災、三井海上火災、大東京火災海上保険、千代田火災海上保険がそれぞれの子会社として生命保険子会社を設立しました。その後、2001年と2011年に、損害保険会社の合併及び経営統合をきっかけに、生保子会社も合併し、2011年10月に『三井住友海上あいおい生命保険株式会社』としてスタートしました。またグループ経営の持株会社体制への移行に伴い、同社は2008年7月に三井住友海上火災保険株式会社による100％出資から三井住友海上グループホールディングス株式会社による100％出資に変わりました。 |
| URL | https://www.msa-life.co.jp/ |
