トップ人材派遣・人材紹介 - CADオペレーター,CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 東京都【CADオペレーター】 ※人を大切にする会社／残業20h・年休120日以上／教育・サポート体制◎【エージェントサービス求人】
セントランス株式会社
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【CADオペレーター】 ※人を大切にする会社／残業20h・年休120日以上／教育・サポート体制◎【エージェントサービス求人】
CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)
本社 住所：東京都港区海岸3-18-1…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
【人を大切にする会社です／スキルを身に着けたい方へ】
《この求人の魅力ポイント》
★社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風です！
400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。よくある派遣会社の「人を人として扱わない」のようなことはありません。
★１つの職場での平均勤続年数12.8年！スキルアップがしやすい環境！
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアや人間関係がリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。
★社員一人ひとりにサポート担当がつき、安心して働けます！
新しい職場で勤務する、というのはとても緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。
定例的なもの以外でもご相談を随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当の方で行っております。
▽▽【CADオペレーター】をお任せいたします▽▽
■入社後：
「セントランス学校」という自社教育機関で配属先での導入研修を行います。CADソフトの使い方や図面の読み方など、業務に必要な知識ををしっかり学んだ後現場配属となります。
個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。
▽1日の例：
08:45〜CADの基本操作、図形の作図 12:00〜お昼休み 12:45〜午前の質問、図形の作図、休憩 15:00〜作図の注意点、1日の振り返り
■研修終了後：
当社提携先企業にて下記のような業務をお任せいたします。
・AutoCADを使った図面作成
・図面の修正
・仕様書作成
・報告書作成
・試験結果まとめ作成
・リスト・管理表の作成
■働き方：
年間休日120日以上、残業月平均20時間程度となります。産育休取得者も複数名おり働きやすい環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！理系学部卒の方歓迎！／
■歓迎要件：
・何らかの形でCADに携わったご経験がある方
（学校や職業訓練校でCADを学んでいた方など、大歓迎です！）
是非ご応募くださいませ！
募集要項
| 企業名 | セントランス株式会社 |
| 職種 | CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円〜242,000円 ＜月給＞ 202,000円〜242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ＜月収例 入社1年目＞ 月収273,000円 （月給230,000円+交通費+時間外手当） ※最終学歴大学卒、20時間の時間外勤務をした場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間は20h以内となっております。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限５万円 家族手当：当社規定あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上※当社規定あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・資格取得祝金（会社規定の資格を取得した場合） ・新入社員研修 ・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金) ・交通費支給：上限5万円 ・退職金制度（勤続3年以上） ＜その他補足＞ ・年休：120日以上 ・完全週休2日制 ・有給休暇 ・年末年始休暇、慶弔時休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ・昇給制度あり ・出張手当 ・財形貯蓄 ・健康診断 ・各種福利厚生施設利用可能（契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等） ・優良派遣事業者認定取得 ・社内イベントあり（年1回） ■2021年度の育児休業取得者数 女性：3名 男性：1名 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に付与されます。
企業情報
| 企業名 | セントランス株式会社 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 従業員数 | 416名 |
| 事業内容 | 技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。 現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。 ・ソフトウェア開発 ・ネットワーク開発 ・ネットワーク運用管理 ・プラント設計 ・機械設計 ・設備設計 ・回路設計 ・放射線管理 など |
| URL | https://www.centrans.co.jp/ |
