トップインターネット関連 - サポートエンジニア,社内システム・運用・サポート系その他,その他IT・ソフトウェア系その他 - 正社員 - 東京都ITサポート★未経験歓迎★女性50%★賞与年3回★土日祝休み★残業月15h
SWITCH株式会社
掲載元 女の転職type
ITサポート★未経験歓迎★女性50%★賞与年3回★土日祝休み★残業月15h
サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他、その他IT・ソフトウェア系その他
◆本社(東京都豊島区)または東京23区…
250万円〜650万円
正社員
仕事内容
★未経験者は研修からスタート!経験者は出来ることからお任せ♪
★IT×サポートのプロとして年収もキャリアも大幅アップ
★土日祝休み、リモートあり
★男女比5:5!「第6回 WOMAN's VALUE AWARD」優秀賞受賞
当社のクライアントの組織に入って、
開発・インフラの各プロジェクトの支援を行います。
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具体的な業務内容
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◎開発・インフラプロジェクトの進捗管理
◎各プロジェクトの課題管理
◎議事録作成 など
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経験に合わせて少しずつ成長可能!
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<未経験の方へ>
まずは約1ヵ月の社内研修で
Excel・Wordスキルを高めることから始めます。
この機会に「IT業界デビュー」や
「PCスキルアップ」を目指しましょう。
<経験者の方へ>
これまで培ったスキルを活かせるプロジェクトからお任せします。
最初はアシスタント的な役割から始めるので、
経験の浅い方も安心してください。
管理スキルなどは先輩が丁寧に教えるので
少しずつ理解を深められます。
いきなり難しい仕事を任せることはありません!
着実にステップアップしてください♪
※試用期間中の雇用形態に差異はありません。
応募条件・求められるスキル
★学歴不問
★業界・職種未経験歓迎!
★基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
⇒事務やオフィスワークで培った経験・スキルを
IT業界で思いきり活かせます!
☆学校や独学でIT知識を学んだ方、
IT関連の資格を取得した方や取得を目指して勉強している方などは、
実務未経験でもスムーズにキャリアをスタートできます!
募集要項
企業名 | SWITCH株式会社 |
職種 | サポートエンジニア、社内システム・運用・サポート系その他、その他IT・ソフトウェア系その他 |
勤務地 | ◆本社(東京都豊島区)または東京23区内の各プロジェクト先 ※勤務地やプロジェクトは丁寧な面談の上で決定します。 【本社】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower20F WeWork内 ※各線「池袋」駅より徒歩5分 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
給与・昇給 | ≪前職給与考慮≫ ★月給+賞与年3回(4.32ヵ月/2024年度実績)+残業代100%支給 ◆未経験:月給22万円~25万円+賞与年3回+各種手当 ◆経験者:月給25万円~50万円+賞与年3回+各種手当 ※残業代は100%支給!サービス残業一切なし! ※上記、月給には一律職務手当3万円を含みます。 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間6ヵ月あり(期間中は月給19万円~47万円になり、その他の待遇に変わりはありません) ★昇給/年1回(6月) |
勤務時間 | ■9:00~17:45(実働7時間45分) ※プロジェクトにより異なります。 <フレックスタイム制も導入しています> ※コアタイム 11:00~15:00(休憩1時間) ※フレキシブルタイム (始業)8:00~11:00 (終業)16:00~22:00 |
待遇・福利厚生 | 【各種手当】 ■残業手当(100%全額支給) ■交通費支給(月5万円まで) ■役職手当 ■職務手当(試用期間終了後、月3万円支給) ■資格手当(月5千円~3万円) 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■資格取得支援 ■外部研修参加費用補助 └ヒューマンスキルなどを高める研修は年4回まで会社負担。技術研修は年間10万円まで会社負担。 ■結婚祝い金制度 ■社内禁煙(同ビル内に喫煙スペース有り) ■副業OK ■在宅勤務制度 ■テレワーク制度 ■服装自由 【産前産後・育児支援を新たに導入!】 産前産後特化型オンラインカウンセリングサービス・NOALON(ノアロン)を新たに導入しました。 産後や育児の悩みを相談できるので、ライフイベントにも安心して向き合えます。 ★2021年3月、TOKYO働き方改革宣言企業に認定されました! |
休日・休暇 | ☆年間休日125日 ■完全週休2日制(土・日・祝日) ■年末年始休暇(5日分支給) ■有給休暇(入社半年後に10日分支給) ■スイッチオフDay(オリジナル休暇 毎年1日支給) ■記念日休暇(入社1年後から毎年1日支給) ■リフレッシュ休暇(勤続5年で3日分支給) ■産前産後休暇(取得率100%) ■育児休暇(取得率100%) ■生理休暇 ■慶弔休暇 ★今後も新しい休暇制度を増やしていく予定で… |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Webエントリーによる書類選考
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします
▼【STEP2】面接(2回を予定)
▼【STEP3】内定
◆面接から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
◎プログラミングやネットワークなどの勉強経験
◎ヘルプデスク、IT事務、ITサポートなど経験
◎カスタマーサポートやコールセンター、接客業、飲食業での経験
※コミュニケーションスキルを活かせます!
<キャリアチェンジOK!>
ITサポートからPMO、エンジニアからサポートへのキャリアチェンジも大歓迎!
その他・PR
適性や興味に合わせてキャリアを選択できます!
ITサポートで経験を積んだあとは、「やってみたいこと」「自身の適性」などを考慮の上、自分でキャリアを選べます。もしサポートの仕事を通じて、「自分でもシステムをつくってみたい!」と思えばエンジニアの道へ進みましょう。また、「サポートの仕事を極めたい」と思えば、サポート職のスペシャリスト「PMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)」として管理スキルを伸ばす磨くことができます。自分で自分の道を選択できるので、高いモチベーションを持って成長を楽しんでいただけるはずです!
自然と笑顔が溢れる居心地の良い社風です!
仕事はキッチリと真剣に。でも、オフはまったり穏やかに過ごすのがSWITCH流の働き方です。本社オフィスにはビールサーバが設置されていて、「ちょっと一杯」を楽しめます。もちろんソフドリ乾杯もOK!
また、お花見、BBQ、運動会、忘年会など、シーズンに合わせた社内イベントも企画運営中!さらにさらに、月1回の帰社日には、飲みながらテーブルゲームを楽しむなど、和気あいあいとした雰囲気に溢れていて、リラックスできる社風です。
資格取得支援について
各種資格手当があるので、頑張りがそのまま給与アップにつながっていきます。
<資格手当例>
・基本情報技術者:月5千円
・応用情報技術者:月1万円
・プロジェクトマネージャー:月2万円
・情報処理安全確保支援士資格:月2万円 など
※国家資格ではないORACLE MASTERやDXアドバイザーなどの資格はお祝い一時金を支給。
転勤の可能性
転居を伴う転勤はありません。
過去に採用した転職者例
「可能性をもっと広げたい!」という先輩が
当社を選んで、夢を実現しています。
働き方を変えたいけど、変え方が分からない…
という方もぜひ当社へお越しください。
私たちがあなたの人生を好転させてみせます!
<キャリアアップ実例>
損保系コールセンター
↓
ITヘルプデスク
↓
開発プロジェクトのPMO
男女比(配属部署)
5:5/IT女子多数活躍中!
残業について
残業は月15時間程度です。メリハリのある働き方が可能です!
※2024年実績
ヘルプデスク経験を活かして、PMOにキャリアアップ!
前職ではモバイル系のヘルプデスクを担当していて、「もっとキャリアを高めたい!」と思ってSWITCHに入社しました。インスタグラムで感じた明るい社風そのままで、毎日を楽しめています。トレーナー制度もあり、同じ部門の先輩に気軽に相談を出来る環境があることも、大変ありがたいですね。
現在は案件先でPMO業務をしており、日々色々なことを学べているので、とても充実しています!
【Nさん】
教育制度
社員一人ひとりのスキルアップに予算は惜しみません!ゼロから始めるIT全般の技術研修や見放題の動画研修、興味がある分野の社内技術研修など、成長意欲の高い方が報われる研修環境が揃っています。
技術以外にもプレゼンやマネジメント能力を磨くためのヒューマンスキル研修など、IT業界で活躍するための人間力に磨きをかける場をご用意しています。
企業情報
企業名 | SWITCH株式会社 |
設立年月 | 2017年1月4日 |
代表 | 代表取締役/山本 佑樹 |
資本金 | 10,000,000円 |
平均年齢 | 30歳 |
従業員数 | 50名(男女比5:5) |
事業内容 | ■情報システムのコンサルティング・環境構築事業 ■DX支援サービス「コレカラDX」企画・運営 【DX認定事業者】 経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を取得。 【TOKYO働き方改革宣言企業】 働きやすい環境づくりを推進する企業として東京都から認定。 【第6回 WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞】 女性が活躍できる環境のある会社として表彰。 <加盟団体> ソフトウェア協会、東京商工会議所 |