クリニック受付事務（リーダー候補）*月給28万円可*定着率95％超*年休120日

サービス系その他、医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

神奈川県横浜市緑区長津田5-3-7　ソ…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

≪矯正歯科クリニックの受付・歯科助手募集！将来の幹部候補≫
＊幅広いキャリアパスがあり長く活躍できる
＊業績好調で直近も新たにテナントを借りてクリニックの面積拡大！
＊裁量大きくクリニック作りができる

患者様対応に加え、スタッフのマネジメントや業務フローの改善、院内のサービス向上を目指す取り組みなど、クリニック運営の各方面に裁量大きく携わっていただけます！

【メンバーの仕事内容】
■受付(完全予約制)
└患者様対応、会計業務、情報管理

■歯科助手業務
└ドクターのアシストや治療後の片付け
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【リーダーの仕事内容】
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■院内スタッフのマネジメント
└シフト管理・育成・指導・マニュアル作成

■クリニックの雰囲気作り
└院内の季節ごとの装飾やイベントを企画・実行

■患者様満足度向上のためのサービス改善案の提案と実行

■部門ミーティングの司会進行

■セクション会議への参加

■医院の取り組みや決定事項の共有
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★キャリアパスについて★
将来的には【医療コーディネーター】や【トータルワーカー】などの
接客を極めていくポジションへのステップアップも可能です◎

★患者層について★
お子さまから大人まで幅広く対応（小学生から高校生の患者さんが5割）

★充実した教育制度あり★
しっかりとした研修マニュアルがあり、
OJTや外部研修でのサポートも充実していますのでご安心下さい♪

応募条件・求められるスキル

＜職種・業種未経験、歓迎します＞
◆専門卒以上の方

★当院は「ラグジュアリー×リゾート」がコンセプトのクリニックです。ドクターの白衣やスタッフの制服にもアロハシャツのデザインが施されているなど洗練された雰囲気の中に、あたたかみを感じられるようなクリニックを目指しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

≪*土日祝や平日夜間の面接も可能です！就業中の方もお気軽にご応募ください*≫

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3～5日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回
※リーダー経験をお持ちの方は面接2回となります

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◇遠方の方のみオンライン面接も可能です！
(ただし、クリニック内での選考があるため、
1次面接通過後は一度ご来社いただきます）

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
◎リーダー経験者（28万円～）店長、スーパーバイザー、係長、リーダーの管理職1年以上
◎総務、秘書、経理など事務系職種の経験がある方
◎販売やサービス業の経験があり、よりお客様に寄り添った接客をしたいと考える方

その他・PR

☆クリニックのコンセプトに惹かれ、ここだ！と決めました◎

前職ではテーマパークのレストランで勤務していました。飲食店だと大人数を相手に接客するスタイルであり、自分はもっと一人ひとりに寄り添える環境で働きたいと思い、転職を決意。業界は絞らずに探していた時、当院に出会いました。HPをみて、当クリニックのコンセプトや、接客に注力されているスタイルが自分が求めていた環境とぴったりだと感じ決めました。患者様と長く付き合える矯正歯科であり、先輩方の一人ひとりに寄り添う接客を間近で学び、刺激を受ける日々です♪。(U/6月入社)

☆アイデアを活かしながらリーダーとして裁量大きく働けています

現在は受付の業務も行いながら、クリニックの運営に直に携われる総務の業務も担当しています。現場のメンバーとアイデアを出しながら、クリニックの雰囲気作りを行ったり、院長や副院長と直接コミュニケションを取ったり、意欲があれば裁量大きく働ける環境で入社して7年目、やりがいを感じながら働けています。経営層と現場の社員の橋渡し役になりながら、クリニックの方針をこれからも体現しながら、患者様に寄り添う空間づくりを行っていけたらと思っています！(I/入社7年目)

この仕事で磨ける経験・能力

当院が行う「矯正治療」は、自費治療となる領域。そのため、治療の内容はもちろんですが接客を含めて、患者さまがクリニックに求めるパフォーマンスのレベルが高めであることが特長です。
こうした背景から当院で働くことで、しっかりとした患者さま対応（接客スキル）が身に付きます。

女性管理職について

≪クリニックづくりに参加できる≫
クリニック運営において「全員参加型」の文化を大切にしている私たち。
クリニックが大きくなるにつれて、全員がアイデアを出し合いながらクリニックづくりに参加する風土を作りだしています。院長が「Yes」と言っても、みんなが「Yes」でなければ「Yes」としないという、真の意味でのチームワークを重視した組織運営を目指しています。ぜひ組織をリードする存在へと成長していきませんか？

転勤の可能性

※転居を伴う転勤はありません。

過去に採用した転職者例

現在活躍するメンバーの前職は、アパレル業、秘書、旅行会社勤務、事務スタッフ、教員など。全員が歯科での経験がないところからのスタートでした！
そんなメンバーたちに共通しているのは“人と接する仕事がしたい”という想いを持っていたこと。患者さまの満足度向上のため、日々より良いサービスを追求しています。

残業について

残業は月平均10～20h程度と少なめ。完全予約制のため、無理なく働ける環境が整っています。仕事とプライベートを両立しながら働けます♪

育児と両立OK

お子さんのいるメンバーはパートの時短勤務で勤務しています。結婚や出産、子育てなどのライフイベントを迎えても腰を据えて働ける環境です。

教育制度

業務経験やスキルを積んだ後は、受付リーダーや広報、総務部門、さらには役員候補としての道も広がっています。実力次第で管理職へのキャリアアップも可能です。役職がつけば「役職手当」も支給されます。

企業情報