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千株式会社

掲載元 doda

【食材の品質管理・オペレーション担当】新規事業の給食食材配達&食育サービス/保育DXサービス運営企業【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

本社 住所:東京都千代田区紀尾井町1-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

仕事内容

\未経験OKのポテンシャル採用!「食」「農業」「野菜」「食育」などに熱い想いがある方、大歓迎です!!/

■「はいチーズ!ベジ」について

当社は、2004年創業の第二創業期ベンチャー企業です。

『子どものからだとこころに彩りを』をコンセプトに、千株式会社が培ってきたフォトサービス・ICTシステムでのノウハウや全国16,000団体以上の保育施設ネットワークと、グループ会社であるベジリンク社が持つ給食食材配達、食育ノウハウや農家ネットワークを融合し、食における新たなサービス開発を進めています。

<具体的な取り組み>
◇給食食材配達:当社ネットワークを通じ幼稚園・保育園に対して、契約農家と連携し、安心安全な野菜を給食食材として卸している事業です。2021年11月に創設した新規事業ですが、現在800を超える園に導入していただいており、より鮮度の高い状態で野菜を子どもたちに届けております。
◇食育サービス:生産者と子どもたちを繋ぎ、他には真似できない食育体験や専門講師を派遣する食育授業を行っていきます。

「食べること」とその野菜がつくられている場所や人と直接触れ、五感を使って「体験すること」を一連の流れで行うことで、子どもの「生きる力」を育むことを目的としています。

現在、給食食材配達事業は首都圏限定のサービス展開となっておりますが、段階的に全国展開を目指しております。
現在の食育授業・畑体験に留まらず、食育体験を通じて子どもたちの成長支援、園の課題解決につながる新たなソリューションを提供していきます。


■業務概要:
顧客(卸問屋・保育園)に安心・安全やお野菜をお届けするために、野菜ピックセンターの運用体制の改善・構築・整備を行っていただきます。
農家・ピックセンター・卸問屋・保育園など複数のステークホルダーが介在しているため、「部分最適」ではなく「全体最適」となる対応が求められます。

■業務内容:
・ピックセンターとの調整(エラー対応・対策立案・効果検証)
・仕入れ先開拓・調整(仕入れ条件調整、エラー対応・対策構築)
・社内調整(社外向けの発信資料作成、情報収集)

※「生産管理を中心とした内部で完結する業務」ではなく、「ステークホルダーを巻き込んで品質管理する業務」となります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・食品関連の業務経験があり、食や食育・子育て領域への興味・関心がある方
・営業経験(法人/個人向け、無形/有形問いません)
・Excel・PowerPointスキル(ビジネスレベル)

募集要項

企業名千株式会社
職種購買、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー14F
勤務地最寄駅:各線/永田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
380万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):198,908円〜235,556円
固定残業手当/月:54,425円〜64,444円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
253,333円〜300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、スキル・経験を考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■決算賞与:年1回(業績に応じます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜13:00
休憩時間:60分(10:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■原則9:00〜18:00勤務、必要に応じて時差出勤可能 ■全社平均残業 無 時間/月:15時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算、25,000円/月・1,500円/日まで
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■学び3000(書籍購入補助)
■クリエイターツール支援

<その他補足>
■各種手当
・ランチ代補助
・結婚/出産祝金
・弔慰金
・傷病見舞金
■子育て健康支援
・企業主導型保育園提携
・ベビーシッター利用料補助
・Anniversary Photo
・ライフプラン相談窓口
・選択制確定給付企業年金
・健康診断
■キャリアアップ応援制度
・SEN University(企業内大学)
・階層別ガッシュク
・SEN Create(新規施策立案)
・キャリSEN(社内公募制度)
・SEN Cross talk(役職者同士の交流ランチ)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
■キッズデイ休暇、ファミリーデイ休暇、レディース休暇、特別休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名千株式会社
資本金50百万円
平均年齢31.5歳
従業員数416名
事業内容■事業内容:
・インターネット写真販売サービス「はいチーズ!フォト」/保育業務支援システム「はいチーズ!システム」/動画撮影/制作サービス「はいチーズ!ムービー」/卒園・卒業アルバム/オンラインアルバム制作サービス「はいチーズ!アルバム」/給食・食育サービス「はいチーズ!ベジ」/広告販促・マーケティング支援事業/保険代理店事業 幼稚園保育園を中心に全国12,000以上の団体、270万世帯が導入する「はいチーズ!」でスクールフォトのマーケットリーダー。いち早く学校写真のEC販売の仕組みを作り、学校の掲示販売というアナログ文化にデジタルのチカラを導入した会社。
URLhttps://sencorp.co.jp/
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