GLIT

株式会社オプティマ

掲載元 イーキャリアFA

【千葉】自治体系システムエンジニア・開発・運用・保守 ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都内、千葉県内の案件先による 東京…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
自治体系システム案件の開発業務をお任せいたします!
【職務詳細】
大手Sierと協働し大規模自治体系システムの開発、運用保守をご担当頂きます。パートナーと協働しながら、自治体の月次の処理のサポート等の運用や法改正に伴った改修もございます。
■具体的には、財務会計/人事給与/国保/介護/年金/住民税/固定資産/文書管理システム給与システムをスクラッチで開発しているのでメインで運用保守を担当いただきます。
■長期継続プロジェクトが多く、エンドユーザーとの接点も多いので、若手のうちから幅広い作業工程に関与することができます。
【案件アサイン】
ご希望やご経験に応じて設計・開発など志向に合わせて、チームで案件アサインをしています。プライム案件志向であれば開発中心など、社員がやりがいを感じ面白いプロジェクトなのかを重視しています。少人数で派遣されることは少ないです。
【評価制度】
「成果主義」ではなく、長期的な視点で会社やチームに対する個人の貢献度を評価し、個人のモチベーションアップを最大の目標においた「貢献主義」を採用しています。今後、運用をしながら現場社員からの意見を取り込んで、より良いものへと発展させていきます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】      
・自治体基幹系・内部情報系システムの開発 or 運用保守経験
 (設計、製造、テスト、レビュー、運用保守、など)
・COBOL、SQLによる開発経験
【尚可】
・保守リーダ経験(チーム管理、調査、見積、など)
・エンドユーザ対応経験(調整、報告、説明、など)
・Javaによる開発経験

募集要項

企業名株式会社オプティマ
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地東京都内、千葉県内の案件先による
東京都内、千葉県内の案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
給与・昇給3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生■年収:370万~532万円
 月給制:月額2400000円
 賞与:有(年2回)
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当、退職金制度、資格取得補助金制度、定期健診、人間ドック(40歳以上)、慶弔見舞金

■勤務時間:9時00分~17時30分 (フレックス)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙
休日・休暇年間122日、夏期3日、年末年始6日、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(慶弔 他)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社オプティマ
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら