スーパーバイザー（人事関連）※管理職　※年収600万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
人事系BPOサービス（給与計算、勤怠、社保など）の構築・運用・プロジェクトマネジメントを担うポジションです。
管理職として、チームマネジメントもお任せします。
【職務詳細】
・メンバー育成、管理
・クライアント対応（ヒアリング、提案、調整）
・業務設計、原価試算、契約折衝
・ITベンダーとの調整
・BPOセンターとの業務立ち上げ支援
・入札対応　等

＜受託業務例＞
・給与計算・社会保険業務
・年末調整、通勤費認定、証明書発行など
・非正規社員の採用～雇用管理手続き

【おすすめポイント】
・大手グループの安定基盤のもと、
　BPOの中核を担うプロジェクトに参画可能
・業務改善・システム導入・業務移管など、
　上流～運用フェーズまで広範囲な経験を積める

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
■人材マネジメント経験
■以下いずれかの経験
　┗BPO／BPR／コンサルでの提案・折衝経験
　┗業務立ち上げ経験（事務センター・コールセンターなど）
　┗シェアードサービス業務移管経験

【尚可】
・人事業務の実務経験または知識
・新規システム導入経験
・顧客との業務要件調整経験（リーダー相当）

募集要項

企業名	日本郵政コーポレートサービス株式会社
職種	コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
勤務地	東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階各線「青山一丁目」駅　徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：610万～900万円　月給制：月額374420円　賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：約4.3か月分　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(6か月) ■福利厚生：退職金制度（定年65歳）、福利厚生サービス（人間ドック補助、カフェテリアプラン等）、社員持株会、住宅手当（上限27,000円）、借上げ社宅制度（転勤時） ■勤務時間：9時00分～18時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日120日以上】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（最大20日／採用時から規程に則って付与）、夏季休暇（最大3日）、年末年始（12月29日～1月3日）、慶弔休暇
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【選考プロセス】

書類選考→1次面接→最終面接→内定

企業情報

企業名	日本郵政コーポレートサービス株式会社
設立年月	2007年7月3日
資本金	6億4,000万円
事業内容	【事業内容】労働者派遣事業／有料職業紹介事業／請負事業【会社の特徴】現親会社およびグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応えるために、現親会社の100％子会社の第一号として誕生しました。2011年からはシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。 ●同社の3つのポリシー 1、お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」（ CS ）を実現していきます。大きなCSを実現し、お客様の信頼を守っています。 2、「DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。情報セキュリティを徹底した上で、ネットを活用し、紙からデータへの移行を推進中です。 3、「人」がサービスを支えます。～人にやさしく人を活かして～同社の社員は、信用・親切・進取の３つの「しん」により行動しています。

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