トップIT・通信系その他 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【業界不問】IT人材ソリューション営業◆在宅勤務可／アクセンチュア出身者創設の独立系コンサル【エージェントサービス求人】
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ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社
掲載元 doda
【業界不問】IT人材ソリューション営業◆在宅勤務可／アクセンチュア出身者創設の独立系コンサル【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
■□IT業界経験不問／業界随一のIT×人材×コンサルティングの全方位支援／昇給率16％超の急成長ベンチャー／第二創業期で2022年グロース市場上場を果たし更なる拡大を図っています□■
■業務詳細
プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による真の課題解決に向けた業務に携わることができます。
・クライアントニーズの掘り起こし
・コンサルタント／エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築
・コンサルタント／エンジニアのジョブマッチング
マッチング後は課題解決まで、顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをしていきます。
■研修制度
IT関連（システム開発の流れなど）の研修および、入社後最初の1週間はオンボーディングを行います。その後社内e-leaningやOJTを行いながら実務に入って頂きます。入社後目安1〜3ヶ月程度は先輩社員と一緒に動いていきますので、先輩の手伝いからスタートし徐々に一人立ちしていって頂ければと思います。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です。
■働き方
残業時間は全社平均で月約20時間です。また休日出勤は原則禁止です。基本的にリモート勤務ですが、営業部門はお客様との対面折衝などもありますので平均して週3程度出勤です。部署によって運用が異なりますので詳しくは面接時にご確認ください。
■キャリアパス
メンバー、チーフ、リーダー、マネジャー、部長、役員と昇格していきます。メンバーからリーダーへの昇格は2〜3年が目安です。一例ですが30代女性のメンバークラスからの入社で3年後にマネジャーになるなど、年齢・性別・学歴を問わず、適材適所に遇される制度になっています。
■昇給制度
年2回の昇格昇給審査があり、会社・所属部署・個人の業績がプロセス含めてバランスよく評価されます。当社全社平均の昇給率は16.1％(2023年度実績)で、大手企業の昇給率は1.84%(2021年経団連発表)のため、当社の昇給率は大手企業と比較して約9倍になります。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
1年以上の営業経験（業界/有形無形/法人個人不問です）をお持ちの方
■歓迎条件：
・派遣営業経験者
・コンサルタント／エンジニア人材支援経験者
■こんな志向性の方歓迎です：
・新しいサービスや事業を立ち上げたい
・既存のサービスを大きくしたい
・将来的にマーケティンングに携わりたい
募集要項
| 企業名 | ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-9-11 勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 360万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,100円〜390,000円 固定残業手当/月：42,100円〜60,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,200円〜450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：業績により支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00〜14:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス、等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等） ・会員制リゾートホテルの利用 ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 |
