GLIT

非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【中途】UXデザイナー

WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【プロジェクト概要】

■新規事業のサービスデザイン*(こちらが案件の多くを占めています)

■既存サービスのコンセプト再設計やUI/UXリデザイン

■クライアントへのデザイン研修やワークショップ支援 など

*ここでのサービスデザインとは、顧客・技術・事業の視点からサービスの成功確率をあげるための仮説構築・検証の営みのことを指します



【業務詳細】

■クライアントの課題・ビジョン抽出のワークショップ設計およびファシリテーション

■事業テーマ選定や事業分析

■ユーザーの課題を探索するユーザーリサーチ

■新規事業サービスのコンセプトメイキングや体験設計

■デザインプロトタイプやビジュアルコンセプトの作成と受容性検証

■ユーザーストーリーマップ作成とMVP定義

■上記各業務におけるビジネスデザイナーやエンジニアとの連携



【顧客イメージ】

新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など (中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です)



【この仕事のやりがい/魅力】

■事業コンセプトのデザインからUI・開発まで、一気通貫で関わりながらサービスを設計することができます

■業界が限定されないため、様々な企業の多種多様なプロダクト開発に携わることが可能です(500社850案件以上の実績あり)

■エンジニアやビジネスデザイナーなど、他領域の多様な専門家とコラボレーションしながら、より効果的で実現性の高い体験設計を行えます

■プロジェクトのリードメンバーとして、企業の経営層や管理職と近い距離で上流のデザイン業務を牽引していただきます

■フルリモートが可能なため、場所に捉われず自分のスタイルに合わせた働き方ができます(大手町スタジオでの業務も可)

■非常に自由かつフラットながらも互いにサポートしあうカルチャーのある組織です



【風土・働き方】

同社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。

コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。(その他詳細は面談でお伝えします)

募集要項

企業名非公開求人
職種WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー、インターネット・WEB系その他
勤務地東京都
給与・昇給600~1000万円
勤務時間求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
待遇・福利厚生慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/社員持株会制度/ストックオプション
休日・休暇祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/完全週休2日制(土・日)
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須スキル・経験】

■ポートフォリオの提出が可能な方

■上流工程のUXデザイン提案、またはUXデザインの実務経験

■ロジックに基づいたUX/UIデザイン提案の実務経験

■デザイン要件の定義と開発チームとの連携経験



【歓迎スキル・経験】

■プロジェクトリードの実務経験

■顧客折衝の経験

■アプリまたは Web サービスのワイヤーフレームまたはデザインの実務経験

■Figma, Adobe XD, Sketchなどのツールを使ったプロトタイプの作成経験

■ワークショップの設計およびファリシテーションの実務経験

■アプリまたはWebサービスのコーディング経験(その他詳細は面談でお伝えします)

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2012年11月
資本金33億8941万円
事業内容■Enterprise

ニュービジネスに対し、デジタル技術とビジネスのノウハウを掛け合わせ、企業のもつアセットを強みに変えていくイノベーティブな試みをアイディエーションからサービスの価値検証、ビジネスデベロップメント、人材の紹介、プロダクトの開発まで全ての方向から支援します。

■Digital Transformation(DX)

既存ビジネスのスキームに先進的なデジタル技術を掛け合わせることで新たな付加価値を創造していきます。Digital Transformation(DX)とは既存ビジネスをディスラプト(破壊)することなくさらにAwesome!な価値を生み出すことです。

■Startups

★Build

数々のアイデアを形にしてきたプロフェッショナルが多数在籍しており、ユニークな事業アイデアに溢れる起業家を強力にサポートします。シード・アーリー期のスタートアップに必要な全ての機能を提供することで、非連続的に新しい価値を創出していくためのエコサイクルをつくります。

★Boost

CTOクラスのテック人材のアサイン、人材採用、人事制度や人材育成プログラムのスキーム策定、べトナムのエンジニアを中心にした1,000人体制のグローバルITチームによる開発支援。事業の成長をブーストさせるために足りないピースは全て用意します。(その他詳細は面談でお伝えします)
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