トップ人材派遣・人材紹介 - 営業系その他,人材コンサルタント - 正社員 - 広島県【広島】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)【エージェントサービス求人】
株式会社ネクストビート
掲載元 doda
【広島】おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)【エージェントサービス求人】
営業系その他、人材コンサルタント
広島オフィス 住所:広島県広島市中区立…
600万円〜799万円
正社員
仕事内容
■担当事業
おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。
市場が成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%成長を実現しています。
現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的には、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。
・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化
・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信 等
<なぜ宿泊業界に取り組むのか>
「首都圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本では 特に地方の宿泊施設運営の担い手が年々減少傾向にあります。地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって、観光産業の発展と地域の社会を構築を行うために、 業界特化「おもてなしHR」事業を推進していきます。
■業務内容
(1)キャリアアドバイザー(toC)
宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割
・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング内容を元にした求人の提案
・マッチング〜内定までの伴走
・内定〜入職までの定期フォロー
(2)リクルーティングアドバイザー(toB)
宿泊業関係の平均有効求人倍率は、およそ6倍と非常に高く、人手不足や働き手の高齢化、後継者不足などの課題を常に抱えています。そうした課題を解消すべく、それぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割
・宿泊施設への求人のヒアリング
・宿泊施設への人材のご提案
・マッチング〜内定までの伴走
・就業条件の調整
・内定〜入職までの定期フォロー
・新規取引法人の開拓
■オンボーディング体制
セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍まで伴走します。
本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須スキル・経験
・営業経験があり数字を追った経験のある方
■歓迎スキル・経験
・無形商材のセールス経験
・リーダーやマネジメントの経験
・スタートアップやミドルベンチャーでの勤務経験
募集要項
企業名 | 株式会社ネクストビート |
職種 | 営業系その他、人材コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区立町2番23号 野村不動産広島ビル4階 勤務地最寄駅:広島電鉄線/紙屋町東駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,875円〜375,510円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:91,840円〜117,350円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 435,715円〜542,860円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・給与改定:年2回 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限あり(6か月18万円) 社会保険:・各種社会保険完備 ・はぐくみ企業年金(2024年3月より導入) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 【自己研鑽サポート】 ・グロービスeMBA受講 ・ビジネス書籍購入 ・専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン ・社内新規事業立案制度 ・社内大学 <その他補足> 【生産性向上サポート】 ・ベビーシッター利用制度 ・家事代行利用補助制度 ・病児保育補助制度 ・介護支援半休制度 【社内コミュニケーション活性化】 ・NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)※東京のみ ・半期サミット(全社総会) ・N部(部活動) ・チーム達成会、食事費用負担 ・クロスランチ(昼食交流会) 【その他】 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ネクストビート |
資本金 | 35百万円 |
平均年齢 | 30歳 |
従業員数 | 365名 |
事業内容 | 「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。 ■ライフイベント領域 ■地方創生領域 ■グローバル領域 |
URL | https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top |