トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都【総合企画営業(大手クライアント担当)】◆企業とのコラボ企画!マーケテイング課題解決◆【エージェントサービス求人】
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カバー株式会社
掲載元 doda
【総合企画営業(大手クライアント担当)】◆企業とのコラボ企画!マーケテイング課題解決◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略
本社 住所:東京都港区三田三丁目5番1…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【東証グロース上場/年間休日125日/フレックスタイム制・世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営/コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ/グローバル企業】
■募集背景:
当社は世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営しております。日本の他にも、インドネシアや北米などのグローバルにも事業を展開しており、累計チャンネル登録者数は7,828万人を超えております。更に事業を推進するために、今回は大手ナショナルクライアントに対して「ホロプロダクション」のIPを用いたソリューション営業を行っていただきます。
■業務内容:
大手ナショナルクライアントに対して「ホロライブプロダクション」のIPを用いたソリューション営業を行っていただきます。顧客の抱えるマーケティング課題を潜在ニーズから拾い上げ、企画提案からプロジェクト進行管理といった上流から下底まで幅広く担当していただきます。ナショナルクライアントの新規開拓と共に、当社IPに基づいた収益性の高い新規ビジネス開発を行っていただくポジションです。
<具体的には>
・大手クライアントとの法人折衝、提案、案件獲得
・プロジェクトの進行管理
・プロジェクトの実施、事後報告、検証など
・アライアンスや事業開発の業務
■本ポジションの魅力:
・営業本部長直下にて大手法人とのアライアンスを軸とした戦略案件を企画から運用までリードしていただきます。
・VTuberタレントIPという生きたキャラクターIPを使った新しいビジネスのパイオニアとして、事業開発を行っていただきます。
・マーケットの潮流を読み、ご自身が創り出した0→1の企画を大手クライアントに提案・運用することができます。
■当社について:
世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出をビジョンとした、コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・大手広告代理店での企画営業の経験もしくはコンサルティング会社でのマーケット開拓
・大型企画立案・提案の経験
■歓迎条件:
・エンタメ業界での就業経験
・ナショナルクライアントに対しての法人折衝経験。
・社内外の多くのステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験
募集要項
企業名 | カバー株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産 東京三田ガーデンタワー15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 700万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,900円〜 固定残業手当/月:119,100円〜(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※賞与:年2回(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTになります。 <その他補足> ■オフィスコンビニ、ウォーターサーバー設置 ■PC、付属機器等の貸与 ■雇入、定期健康診断等の費用負担 ■インフルエンザ予防接種等の費用負担 ■メンタルヘルスケア ■イベント支援制度(社内規定あり) ■ベビーシッター補助制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、ワクチン休暇、他 ※休日勤務:有(振替休日の取得可能) |
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企業情報
企業名 | カバー株式会社 |