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株式会社NTTドコモ

掲載元 doda

AI・ターゲティング技術担当◆EC等当社サービスのレコメンド機能開発◆リモート可<OXB002>【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ

大手町ファーストスクエア 住所:東京都…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜月平均残業20時間/本人の希望に応じ週3回〜4回ほどリモート/フルフレックス〜

■職務内容:
・EC等ドコモウェブサービス向けのレコメンド機能の開発・運用業務
・要件定義、ウェブアプリ等の設計・開発を推進
・ベンダコントロールしながら業務推進(内製あり)
・ログ等データ分析に基づくレコメンドの精度改善案の検討・実施
・既存システムのアプリレイヤの運用業務(監視、サービス改善、障害対応等)

■職務の魅力:
・社内に集まる大量のデータを用いて、分析、MLやDL含め最適なアルゴリズムを開発、お客様へ最適な情報を提供していく業務です。さらに改善活動として、新たな技術の適用を取り入れ、多岐に分野を広げていくことを可能とします。
・大規模な商用サービスの開発・運用にチャレンジして、高度に冗長化されたシステムを設計できるようになり、スキルアップを実現したい方には最適な環境です。
・技術だけでなく、プロジェクトマネジメントスキルが身に付き、キャリアアップにも最適です。

■配属先組織の特徴:
・コンテンツやEC等のドコモサービス、回線オプション等のシェア拡大につなげるレコメンドサービスを開発し、展開と運用を行う。
・社内に集まるユーザ行動などデータを分析、大規模情報処理、レコメンドサービスの精度向上を技術開発し、社内サービスへ展開する。

■配属先組織の人員構成:
担当課長2名、社員2名、(そのほか派遣社員3名、委託先10名)

■当社の想い:
レコメンドシステムを通してサービスを利用するお客様の行動を分析し、改善施策の検討、立案、実現を行うことでお客様により良いサービスを提供していくことを実施しています。単なる技術提供ではなく、ユーザ目線での価値提供のため、トライアルアンドエラーを日々実践することを大切にしています。実践を通して自分のスキルを磨きたい方、お客様の喜ばれるサービス作りに携わりたい方のエントリーをお待ちしています。

■働く環境:
フレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下すべての経験を有する方
・冗長化されたレコメンドシステムまたはウェブシステムで開発と運用経験(3年以上)
・開発管理だけでなく、設計・製造・コードレビュー・試験・障害対応などの実務経験
・分散処理・分散DBおよびAWS等クラウドサービスでの設計・構築・運用経験

募集要項

企業名株式会社NTTドコモ
職種リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ
勤務地<勤務地詳細>
大手町ファーストスクエア
住所:東京都千代田区大手町一丁目5番1号 大手町ファーストスクエア イーストタワー
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
530万円〜835万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜260,000円

<月給>
200,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間です。
■配属先組織の平均残業時間:月20時間
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。

企業情報

企業名株式会社NTTドコモ
資本金949,679百万円
従業員数7,903名
事業内容■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
URLhttps://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career
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