トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),人事 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】中途採用担当(人材紹介経験者向け) ※フレックスタイム制あり
日創工業株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】中途採用担当(人材紹介経験者向け) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人事
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
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350万円〜550万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
中途採用担当としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
同社はIT業界の中でもインフラ・組込ソフトウェア開発・アプリケーション開発の領域におけるエンジニア派遣・請負を行っている企業です。
採用活動における戦略の検討から母集団形成・面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当いただきます。
■採用活動の立ち上げ、戦略の検討
■中途採用の母集団形成
■各部署との採用要件のすり合わせ
■求める人材のスカウティング活動
■面接対応、面談対応
■面接スケジュールとフローの管理(応募者受付から選考、合格や不合格の確認)
■エージェントとの関係構築
■新規採用チャネルの検討・開拓
■求人媒体の選定・管理運用
■求人票や面接用資料の作成
■社内イベントのフォローや電話対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】下記ご経験をお持ちの方
■人材紹介会社での営業経験
■PowerPointでの資料作成経験
【尚可】
■人材紹介会社における両面型(RA・CA両方)での営業経験
■中途採用領域に関する業界知識、または採用支援の実務経験
■IT業界での採用業務経験
募集要項
企業名 | 日創工業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人事 |
勤務地 | 【本社】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F 各線「渋谷」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~550万円 月給制:月額252000円 賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績3.3ヶ月分 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当:全額支給、家族手当、住宅手当、社会保険、厚生年金基金、退職金制度、社内研修制度、外部セミナー・研修受講費補助、資格手当、健康診断、財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス 、社内キャリアカウンセラー常駐 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム13:00~16:00) ※所定労働時間7時間30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、年次有給休暇※年間休日125日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(1回)+適性検査(性格診断)⇒内定
※基本的には選考は1回となっておりますがポジションによっては事前に人事面接を実施いたします。
企業情報
企業名 | 日創工業株式会社 |
設立年月 | 1976年7月 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】(1)ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用(2)マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発(3)各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発 (4)輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発 (5)各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発 【会社の特徴】機械、電気・電子・半導体、ソフトウェア、ネットワーク、IT基盤の各分野で設計開発に特化したアウトソーシング企業です。 設計開発という領域に特化した事業内容と並んで同社の特徴ともいえるのが、エンジニアの働きやすさを重視する姿勢です。 エンジニアが安心して就業し続けられる環境にするために、お客様から依頼があっても、下流工程の案件は断り、きちんとスキルを積める案件を選んでいます。スキルアップ支援にも力を入れており、資格取得や外部研修受講の際は費用をバックアップする制度も設けられています。エンジニア同士や社員のつながりを強めるための制度も現在整備を進めています。こういった取り組みは、エンジニアにも好評で、定着率約90%という数字からも、同社の「企業は人なり」とい… |