トップ建設・住宅・土木 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 静岡県【静岡市清水区/転勤無】住宅営業〜反響営業中心/独自開発の空間設計で商品力◎/長期就業可能〜【エージェントサービス求人】
三和建設株式会社
掲載元 doda
【静岡市清水区/転勤無】住宅営業〜反響営業中心/独自開発の空間設計で商品力◎/長期就業可能〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:静岡県静岡市清水区辻4-1…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
■業務内容:営業職として、お客様のニーズにあった土地、住宅を提案・販売頂きます。
<具体的には>
・営業スタイル…基本的には反響営業のスタイルです。広告、チラシ、HP、SNS等での呼び込み/不動産会社からの紹介/過去同社で家を建てて頂いたお客様からの紹介/イベント(見学会・モデルハウスの展示)での集客が中心です。※イベント開催頻度:月1回程度
・1日の流れ…午前中は打合せやお客様への提案資料作成を作成することが多く、午後は外回りをします。お客様の打ち合わせ後、時間帯や場所によって直帰いただくことは可能です。
・営業範囲…静岡県中部地区エリア。仕事中はマイカーを使用します。(ガソリン代補助有)
・ノルマ…契約額が営業として追いかける数値となります。達成した分は賞与に還元されるため、月の給与は安定しています。また、個人ごとに予算がついているものの、部署全体でフォローする体制であり、他部署からの協力連携も得やすいので、和気あいあいと協力しながら進める雰囲気です。
・働き方…お客様の都合で、定時後・土日での対応が発生する可能性もありますが、現在試験的にフレックス制度を導入しており、個人の裁量で決めていくことが可能なので、月の労働時間が多くならないように調整可能です。
■組織構成:営業部は10名の社員がおります。20代のメンバーが5名、40代〜50代のベテラン社員が5名おり、そのうち8名は新卒入社の社員です。定着率も高く、育成が得意なメンバーもいるため安心して働ける環境となっております。今回ご採用する方には、中間層としてこれまでの経験を活かして、部を引っ張っていただくことを期待しています。
■同社の強み・特徴:
(1)自由設計による、お客様のライフスタイルに合わせたご提案…その自由設計力を象徴するのが、独自開発した「多層空間R」と「快乾空間R」。スペースを有効活用する機能性に加えて、室内干しや家事効率化の要望に応える家づくりが可能。
(2)「土地+建物」のおまとめ対応力…地域に根ざして40年、宅地分譲の経験も豊富でその実績から、広いネットワークと強い絆を構築。
(3)地域密着の「人間力」…サポートもきめ細かく、同社で家を建てようと思った決め手に「担当の方がいつも親身になってくれたこと」という声を頂く事も多いです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・同業界(建築・不動産・住宅)での営業経験
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※業務にて、自家用車を使用頂く場面がございます。(手当あり)
■歓迎条件
・宅地建物取引士の資格保有者
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 三和建設株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区辻4-10-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円〜250,000円 その他固定手当/月:10,000円〜30,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間16時間0分/月〜11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円〜305,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■車両手当10,000〜30,000円、ガソリン代支給(月2万円迄) ■昇給:有 年2回 昇給金額/昇給率:1月あたり2,000円〜(前年度実績) ■賞与:有 年2回 営業職は個人の成績による:280,000円〜1,100,000円(前年度実績) ■モデル年収 係長 年収約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 平均月残業16時間。コアタイム有:毎週行われる朝礼及び打合せ、前月に発表される会議及びイベントの時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定有 家族手当:会社規定有 住宅手当:会社規定有 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象です <定年> 60歳 再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■福利厚生:有給休暇制度、退職金制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、資格優遇制度、財形積立制度、育児介護休業制度 ■資格手当・家族手当・役職手当・住宅手当 ■「社員のリフレッシュ」や「組織のフォロー体制を整えるため」に、年に一度、5連休を取得する制度があります。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■ご本人の希望を伺い、月ごとにシフトが決められます。※土日休みも可。 ■休暇:夏季・冬季休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間:無期
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 三和建設株式会社 |
資本金 | 30百万円 |
平均年齢 | 36歳 |
従業員数 | 26名 |
事業内容 | ■事業内容 ・建物新築の設計、 施工、請負及び管理 ・建物リフォームの設計、施工、請負及び管理 ・建物に付帯または関連する工事の設計、施工、請負及び管理 ・不動産の売買・賃貸借 ・不動産の売買・賃貸借の仲介、コンサルティング ・賃貸借不動産物件の管理代行 |
URL | https://www.sanwagr.co.jp/index.html |