トップインターネット関連 - コンテンツ企画・編集 - 正社員 - 東京都,京都府【編集職（エディター）】約1121万人オウンドメディア「はてなブログ」開発・運営企業/フルリモート可【エージェントサービス求人】
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株式会社はてな
掲載元 doda
【編集職（エディター）】約1121万人オウンドメディア「はてなブログ」開発・運営企業/フルリモート可【エージェントサービス求人】
コンテンツ企画・編集
東京オフィス 住所：東京都港区南青山6…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
■□登録ユーザー数:約1121万人オウンドメディア「はてなブログ」開発・運営企業、サーバー監視ツール「Mackerel」や漫画サービスなど技術力の高さで複数のサービスを提供中/エンジニアを中心に働きやすい環境提供/フルリモート勤務可■□
■業務内容：「はてなブログ」の開発／運営で培った技術力や運営ノウハウを活用して、企業向けのCMS「はてなブログMedia」をクライアント企業に提供しています。CMS提供と併せて弊社では、デジタルマーケティングの戦略策定からWebメディアの構築、コンテンツ制作、グロースハックまで、メディアプロデュースに特化した幅広いサービスを提供しています。そんな当社でコンテンツの企画立案・制作をお任せいたします。
■具体的な業務内容
（1）コンテンツプランの策定＆コンテンツの制作
（2）コンテンツの制作体制の構築
■業務の特徴：
・当社では今期、新たなデジタルマーケティング案件を複数運用するため、採用加速。デジタルマーケティングの戦略からメディアで展開するコンテンツを設計し制作。コンテンツを制作する際は外部ライターの起用のほか「はてなブロガー」との連携を活用できる制作・編集体制を構築しています。
■やりがい：
・注目度が高いデジタルマーケティング・プロジェクトのクリエイティブ制作に携われます（大手からベンチャーまで、幅広い規模・業種の企業に当社のCMS（はてなブログMedia）をご導入いただいています）。
・インターネット上で絶大な発信力を有する「はてなブロガー」と共に、ユニークなコンテンツを企画／制作できます。
・「はてなブックマーク」を活用したディストリビューション・プランの策定経験を経ることで、Web上のコンテンツ拡散計画の戦略策定〜実装の経験を積むことができます。
■はてなについて：
・月間ユニークブラウザ数:約1.47億/月（※2021年）、登録ユーザー数:約1121万人（※2021年）のコンテンツプラットフォームサービスを運営。代表的なサービスは国内最大級のソーシャルブックマークサービス『はてなブックマーク』や最新鋭のブログサービス『はてなブログ』など。コンテンツプラットフォームサービスで培われた技術力やユーザーパワーを活かした様々なソリューション＆サービスも提供中。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Web媒体編集者としての経験3年以上
・ライター、編集／制作プロダクション、写真家、デザイナー、スタイリスト等、制作外注との業務折衝経験3年以上
■歓迎条件：
・特定業界に強い方
・オウンドメディアやニュースサイトの編集経験／コンテンツプランナー、コンテンツディレクターとしての経験
・Webマーケティングの知識、業務経験／メディアにおける実名での記事執筆経験
・SNSマーケティングの経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社はてな |
| 職種 | コンテンツ企画・編集 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区南青山6-5-55 青山サンライトビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,250,512円〜 固定残業手当/月：62,457円〜（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円〜（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収、スキル、ご希望、考慮の上決定いたします。 ■決算賞与：年1回（12月に会社、個人の業績に応じて支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00〜14:00） 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：オフィス出社分を実費支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心になります。 ＜その他補足＞ 全社発表会“TGIF”(月次で会社業績や各チームトピックを共有)、社内表彰制度(成果発表会“ほたて賞”)、従業員持株会、選択制確定拠出年金制度、インフルエンザ予防接種、団体定期保険（GLTD(団体長期障害所得補償保険)・総合福祉団体定期保険 （死亡・後遺障害の保障）、新型医療保障保険（入院時の保障）、オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置（フロアごとに設置） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇、積立年次有給休暇制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社はてな |
