【大阪・北区】社内SE※開発経験活かせる〜40・50代活躍/年休125日〜大手自動車メーカー取引多数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：大阪府大阪市北区大淀北1-…

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600万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜年休125日！裁量権あり自由な働き方可◎！社長様直下の開発業務あり！社内SEポジションとして企業様支えるやりがいあるお仕事に携わってみませんか？SI企業での開発経験などを活かせる！！〜
■担当業務：同社の管理部門にて社内SE職として情報システムの企画・開発・保守・運用をご担当頂きます。社長様の直属の部署で、現行のシステムを積極的に改善、構築、保守・運用をして頂くことをお任せいたします。
・社内の基幹業務システムの開発および保守・運用社内SEとして現社内システムの改善から業務フローの改善、新システムの構築・導入など弊社の業務改善に関わる業務を広く担当していただきます。
〇上記業務の他にホームページ更新や社内サーバの保守・運用、ヘルプデスク業務なども行っていただきます。
○将来的には製品の生産効率監視や遠隔管理のシステム等の導入に向け、技術面でのサポートなどをしていただくことも期待しています。
【詳細】
■社内の基幹業務システムの開発および保守/運用
■自社開発アプリの保守/運用　
■社内のITサポート業務
■ユーザ（社員）サポート、PCまたはサーバの簡単な設定変更や作業等
■仕事のやりがい：
魅力：自社システムの様々な改修、企画、構築、保守・運用などを担当することができます。ユーザーである社員の声を聞きながら、システムを改修、構築して頂くため、「成果や評価」を直接聞くことのできる環境がございます。
また、ご入社頂く方には主に裁量権を持って自主的に業務に取り組んで頂くため、ご自身のやりたい事をできる環境がございます。
■配属部署について：
社長様直下の社内SE職として働いていただきます。配属部署は総務部になり、総務人事1名・経理1名の方々と共に働いていただきます。社内に関するわからないことがあれば、総務人事の方が丁寧にサポート頂ける環境のため、安心してご入社ください。

■社風：オーナー企業ではありますが、オーナー色が強いわけではなく、会社は社員ありきであるという考えをお持ちの企業です。社員の働く環境を考える為、社員へのアンケートや、意見交換の場を設けてコミュニケーションをとっています。その成果として、平均勤続年数が10数年以上であり、定年退社する方がほとんどであるということがあげられます。

変更の範囲：無

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
　アプリケーション設計〜開発〜保守のご経験がある方
　プログラミングのご経験がある方（言語は不問）
　SQLサーバに関する実務経験がある方
　Microsoft Accessに関する実務経験がある方
　インフラ（Windows系サーバ・ネットワーク等）の運用経験がある方
　PC等キッティングのご経験がある方
　【歓迎】
　仮想サーバ構築移行の経験がある方
　ネットワーク構築経験がある方
　PBX(交換機)に関する知見のある方

募集要項

企業名	株式会社万陽
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀北1-7-3 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜410,000円＜月給＞ 300,000円〜410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回過去実績5か月・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：50分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞・残業について：月/20時間程度※残業代は全額支給
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：各種社会保険完備退職金制度：特記事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTとなります。＜その他補足＞・財形貯蓄制度有・技能・残業・出張手当有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日完全週休2日制、有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
特記事項なし

企業情報

企業名	株式会社万陽
資本金	11百万円
平均年齢	41歳
従業員数	48名
事業内容	■事業内容：同社は鍛圧機械・切断機の設計・製作・販売を行っている産業機械メーカーです。製品は、（1）精密棒鋼切断機（2）鍛造プレス（3）フォージングロール。フォージングロールとは、鍛造前予備成形装置です。（4）アプセッター。アプセッターとは、据え込み鍛造機です。（5）トランスファー装置。（6）その他各種鍛造用機械とその自動化装置。といった、鍛造の各工程にて活躍する産業機械を設計・製作・販売しています。 ■ビジョン：同社は、国内でのシェア№1の地位を確立したこともあり、海外へ進出しています。現在では、20ヶ国と多くの諸外国へ輸出をしており、同社の製品が世界で活躍しています。売上比率も海外が6割、国内が4割と比率も逆転しました。しかし、ここ最近では、海外メーカーとの価格競争が激化しているのが業界の特徴です。同社はこの価格問題をどうするか課題としてはありますが、高性能、高品質を評価していただいている顧客が多いこともあり、直近でコストダウンを目指す動きは行う予定は無く、攻めの展開を行っていきます。 ■特徴（TOPICS）：同社はビレットシャー国内シェア1位の地位を確立しています。同社の歴史は創業者である元会長が、自動車メーカーから切断機の開発を依頼されたことから始まりました。その第一号となる切断機は、国内初の切断機であり、現在の切断機業界を築いた先駆者として現在もなお、先頭を走っております。その実績と経験を基に機械の改良や新製品の開発に従事してきた為、顧客から支持され続け、60年という長い歴史の中、常にリーディングカンパニーとして君臨してきました。 ■経営理念：付加価値を創造し、社会に貢献する永続的な企業をつくり、従業員とその家族を幸せを追求する。 ■経営ビジョン：全社をあげて技術力を向上し、独自の技術でお客様に選んでいただける機械（機会）をつくる。 ■創造研究開発の精神：「創造」とは、まず根元のアイデアを見つけ出そうとする「努力」であり、「研究」とは、そのアイデアを具体化する「熱意」であり、「開発」とは、そのアイデアを実用化するための「忍耐」であるとも言えます。それらの全てを「勇気」によって完成せよとの信念を、経営理念として掲げています。
URL	http://www.manyo.com/

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