トップIT・通信系その他 - システムコンサルタント,経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【フルリモート】クラウドERPコンサルタント◆元請ベンダ/残業平均5h/売上前年比250%超【エージェントサービス求人】
株式会社SuiteUP
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【フルリモート】クラウドERPコンサルタント◆元請ベンダ/残業平均5h/売上前年比250%超【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、経営コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■実績:
現時点で前年比250%超の売上を達成し、この度日本オラクル社より「NetSuite 2025年度上期Award」を受賞。
2025年上期における日本の最優秀ソリューションプロバイダとして表彰されました。
■採用背景:
NetSuiteという優れた業務基幹システムをお客様にご提供することで、日本企業の経営環境を改善、あるいは発展のお力添えをしております。
お陰様で現時点で前年比250%超の売上となっており、今後の更なる成長を目指すため、積極的に人材育成に取り組んでおります。
■業務内容:
Oracle社のクラウドERP「NetSuite」の導入を業務、またはITコンサルタントの立場から担って頂きます。
当社は元請ベンダのため、SESや派遣等は原則として行っておりません。ほぼ全て自社開発となります。そのため、時間外勤務や客先常駐などもほぼありません。
■入社後の流れ:
◎初期研修制度の内容
・ERPの基本(利用方法、機能)の解説
・ERPのオプション機能の開発方法の解説
初期研修終了後は、原則としてフルリモート勤務をしながらのOJTとなります。
もちろん、自主だけでは難しい場合もあるため、Teams上では気軽に質問を行えるQAチャネルが用意されており、役員含めて全員で、直ぐに質問に回答する社風です。
■組織構成:
配属となるクラウド事業部には、男女20代から30代半ばまでの社員が7名在籍し、活気あるチームです。
原則として常時リモートワークを実施しておりますが、大阪オフィス(WeWork なんばスカイオ)では社員同士、出社日を合わせてチームMTGやランチ会を行い、対面でのコミュニケーションも積極的に実施しています。柔軟な働き方と、仲間とのつながりを両立させる環境が整っています。
■キャリア:
コンサルタントとしてお客様企業の経営改善を支援して頂くことがミッションです。
お客様の組織全体の変革に関わる醍醐味を味わいながら、多様な業界知識と技術を活かし、成果を実感できる仕事で、お客様に長期的な価値を提供できるやりがいも魅力です。
また、ライン職(いわゆる管理職)ではなく、スペシャリスト職のキャリアパスも用意されており、スキルのみを突き詰めてキャリアを積む事ができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基幹システムについて何らかのコンサルティング業務経験
■歓迎条件:
・ERP導入のコンサルティング経験
・特に外資系ERP(NetSuiteであればなお可)のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社SuiteUP |
職種 | システムコンサルタント、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田佐久間町1-8-4 アルテール秋葉原708 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■人事考課手当、役職手当を含むと月給25万円〜75万円。 ■人事評価制度では、成果に応じた公正かつ明確な評価が年二回行われ、結果次第で昇給のチャンスもあります。 ■モデル年収: 450万円(20代後半、入社1年目)※基本給+調整手当+人事考課手当+役職手当の合計で賞与計算を行います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(11:45〜12:45) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均月5時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限50000円) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(上限65歳) <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ・業務用PC、テザリング用スマホ貸与 ・育休等の公的休暇の取得を推奨 ・希望者にはWeWorkのオールアクセスプランを提供。日本全国どのWeWorkでも利用可能で、どこでも働ける柔軟性があります。 ・年間休日130日(完全週休2日) 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年末年始5日、夏季5日、慶弔、育児、介護、裁判員等のための休暇 など ※年末年始は12月末〜1月初め、夏季休暇は8〜9月中に、別途支給の休暇5日間を自由に使用可能。オンオフのメリハリがつく環境です。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 年末年始5日、夏季5日、慶弔、育児、介護、裁判員等のための休暇 など ※年末年始は12月末〜1月初め、夏季休暇は8〜9月中に、別途支給の休暇5日間を自由に使用可能。オンオフのメリハリがつく環境です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社SuiteUP |
資本金 | 9百万円 |
従業員数 | 11名 |
事業内容 | ■事業内容: 私たち株式会社SuiteUPは、お客様の多様なビジネスに合わせた幅広いコンサルティングサービスを提供しています。 中小企業からグローバル企業に至るまで、お客様のビジネスを成功に導くお手伝いをしております。 ■各種サービス: (1)Netsuite導入コンサルティングでお客様のビジネスの成長を、外部、ITの視点からサポート (2)SaaS連携ソリューションで現場業務を支援 (3)NetSuiteアドオン開発・提供でNetSuiteをより力強く (4)ICT環境の恒久的な整備で、移り変わりの早い現在のビジネスシーンを生き延びるための経営戦略をご提案 |
URL | https://www.suiteup.info/ |