トップ建材・住設機器 - 設計(建築・土木),CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 北海道◇実務経験必須【札幌】土木設計(河川・砂防)◆札幌ワークライフバランスplus認定企業◆【エージェントサービス求人】
共和コンサルタント株式会社
掲載元 doda
◇実務経験必須【札幌】土木設計(河川・砂防)◆札幌ワークライフバランスplus認定企業◆【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
本社 住所:北海道札幌市北区北八条西3…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜創業60年の老舗/札幌ワークライフバランスplus認定企業/実務経験枠/年間休日123日/札幌駅直結ビル〜
設計部門にて、河川や砂防等の計画・設計をお任せします。設計分野で、地域のインフラ整備のためにご活躍ください!札幌本社の同フロア内にグループ会社を展開。連携が強く、安定した経営基盤です。
■業務内容:
まずは発注者と、工事内容の目的・内容・適用基準を確認したうえで、現地調査後に計画や設計(報告書、図面、数量)を行い、成果品をまとめて発注者に納品します。
■やりがい:
自分が描いた図面で公共土木施設が出来上がり、実物を見た時に一番達成感を感じることができる仕事です。
■取扱業務:
〇河川関係:河川整備基本計画/河道、護岸設計/樋門、樋管、排水工設計/魚道、落差工設計/治水経済調査
〇砂防関係:砂防基本計画/総合土石流対策整備計画/渓流保全設計/えん堤設計/メンテナンス(補修)設計
■業務の特徴:
・主な発注者…北海道、札幌市、開発局の公共案件のみ
・出張先…道内全域(設計・測量)、日当・宿泊費は別途支給。打ち合わせで現地訪問を行います。
■入社後の流れ:
それぞれの知識・スキルに応じて、経験豊富な先輩技術者がしっかりサポートします。まずは先輩に同行しながらのOJTにて業務の流れを覚えていただきます。
■就業環境・福利厚生:
・残業月平均25時間(36協定順守)、中には残業が0の方もいるなど非常にホワイトな環境です。メリハリをつけた働き方を実現しているのは、アシスタントを担当付きではなく、業務量で柔軟に動かして残業時間の均一性を図っているからです。
・年間休日123日、完全週休2日制(土日祝休み)とワークライフバランスの両立が叶う環境です。
・札幌駅から徒歩5分、地下直結でアクセス抜群!雨の日も濡れずに出勤が可能です。
・福利厚生が整備されており、中でも資格手当・合格祝い金が充実しています。育児休暇の男性の取得実績もあるなど、子育て世代も働きやすい環境です。
■当社の特徴:
共和コンクリート工業株式会社をはじめとするグループ会社と連携をとりながら、安定感のある経営を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・土木設計の実務経験
■歓迎条件:
・河川、砂防等の設計経験
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 共和コンサルタント株式会社 |
職種 | 設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北八条西3-28 札幌エルプラザ11F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円〜480,000円 <月給> 215,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・資格に応じて適正に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)過去実績3か月分〜 ※業績により決算手当(3月)過去実績1.5〜2.5か月分 ■モデル年収: 年収400万円/30歳 年収450万円/35歳 年収500万円/40歳 年収570万円/45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業:月平均25時間 時差出勤制度あり(毎月選択できます) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給 家族手当:5,000円〜 住宅手当:10,000円〜15,000円(規定あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援/各種研修 <その他補足> ■確定拠出年金 ■時間外/深夜/休日手当(全額支給) ■役職手当10,000円〜90,000円 ■資格手当5,000円〜50,000円※ ■定期健診 ■再雇用制度 ■永年勤続表彰 ※資格手当の対象…技術士、RCCM、土木施工管理技士(一級・二級)、土木学会認定土木技術者(1級以上)、河川維持管理者、測量士、測量士補、河川点検士、無人航空事業者試験(3級以上) 上記の試験合格者には、合格祝金が支給されます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、お盆、年末年始、有給休暇(時間有給休暇あり)、特別休暇、育児休暇(男性も取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中も条件に変更はありません。
企業情報
企業名 | 共和コンサルタント株式会社 |
資本金 | 12百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 33名 |
事業内容 | ■事業内容: ◇河川関係…河川整備基本計画 / 河道・護岸設計・樋門・樋管・排水工設計 / 魚道、落差工設計・樋門老朽化対策・補修設計 ◇砂防関係…砂防えん堤、流路工設計、えん堤長寿命化計画、補修設計、砂防基本計画 / 渓流保全設計 ◇測量調査業務…基準点、法線、縦横断、用地測量、ドローン撮影、コンクリート老朽化調査 ■企業理念:新しい技術が、新たな地域を開発し、次の時代を創る 豊かな地域を開発し、安全で安心して暮らせる社会を創るために、河川、砂防、用地などの調査・設計を展開している共和コンサルタントは、環境保全や災害普及など幅広く活動を続けています。当社の有する新しい技術が地域を開発し、次の時代を創造していきます。 ■社是:地域社会の発展と自然環境との共生を目指して 当社は昭和38年の創業以来、「和をもって参加し、英知をもって創造し、勇気と誇りをもって挑戦し、豊かな未来を拓こう」を社是として事業の発展を目指してまいりました。これからも技術の研鑽に励み、高品質の成果品を追求し、顧客満足度の向上を図ってまいります。 ■当社について: 当社は地域の発展を目指し、技術の向上に努力を重ねてまいりました。その間、日本をとりまく社会環境は、バブル期の資源消費型社会から地域環境保全の循環型社会への転換が求められており、私達建設コンサルタント業界においても、地域の自然や社会に調和した計画や設計が要求されております。また、現在までに蓄積されて来た膨大な社会資本を今後とも効果的に活用していくために、維持管理などの面から積極的な取り組みも必要になって来ております。当社ではこのような社会環境の変化に応えるために、より一層の技術の研鑽に努めてまいります。 |
URL | https://kyowa-consultant.co.jp/ |