トップ不動産 - 営業・セールス(個人向営業),営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 兵庫県【兵庫】売買仲介営業職〜宅建保持者歓迎/賞与年3回/直近10年間で売上2,1倍、経常利益3,1倍〜【エージェントサービス求人】
積水ハウス不動産関西株式会社
掲載元 doda
【兵庫】売買仲介営業職〜宅建保持者歓迎/賞与年3回/直近10年間で売上2,1倍、経常利益3,1倍〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)
兵庫県内各営業所 住所:兵庫県内各営業…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜積水ハウスグループ/年休129日(火水祝)/男女ともに育休取得実績有でWLB◎/営業平均年収950万円〜
同社にて主に個人のお客様を対象に、土地・戸建て・マンションなど居住用不動産の売買仲介業務をお任せします。
マッチング物件の紹介、売買契約、引渡しまでの一連の業務(売主の物件調査、買主に対する物件紹介、物件の価格査定・金額交渉・契約、販売用不動産の仕入れおよび売却)を担当いただきます。また、情報ルートの開拓にも注力しています。所謂反響営業ではなく、自ら人間関係を築き情報を得なければなりません。その為にも同業種ご経験の方だけでなく、異業種(特に金融機関で法人・個人営業ご経験の方)は力を発揮していただけると考えています。
■業務の特徴:
顧客はWeb・チラシを見た方、積水ハウスからの紹介された方の他、開拓先は税理士・会計士・銀行・法人等様々で、近年特に力を入れております。売主・買主の双方の需要をつかむことが重要となるポジションです。また、グループの知名度・信頼度が高く、無理なセールスを行わない風土が根付いているため、余裕のある営業が可能です。
■組織構成:
配属先となる仲介営業部は、各営業所毎に主に20〜40代の10名〜20名程で構成されております。
■就業環境について:
◇社員一人一人にiPadやモバイルPCなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。
◇積水ハウスグループ全体として、子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指しており、ダイバーシティ推進にも力を入れております。
■社風:
互いに協力しあう穏やかな社風です。所属拠点の枠を超え、社内全体が和気あいあいとしたアットホームな環境となります。営業部内で会議を行い情報交換、休日に別拠点の方と出掛けるなど、部門の垣根を越えた交流があります。
■事業の特徴:
プライム市場上場・積水ハウスのグループ企業です。全国展開の積水ハウスグループと共同し、不動産の売買仲介・賃貸・販売など、多彩な需要に応えています。中でも土地取得や分譲地販売、事業用不動産の取引などを手がける売買仲介部門は、業績も好調で過去最高益を更新しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験者※
・売買仲介、住宅営業、用地仕入れ、土地活用いずれかにおける不動産営業経験(宅建は必須)
・金融機関における営業経験者
<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士
募集要項
企業名 | 積水ハウス不動産関西株式会社 |
職種 | 営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 兵庫県内各営業所 住所:兵庫県内各営業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円〜 <月給> 220,000円〜 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・資格などを考慮し、決定します。 ※上記年収に加え、業績手当(インセンティブ)が別途支給 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(3月、6月、12月) ■年収モデル(平均年収):35歳960万円、42歳1,190万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均33時間※メリハリをつけて業務を行えます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給あり 家族手当:補足事項なし 住宅手当:20代のみ月23,000円の補助(転居を伴う場合) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■社会人採用者コンプライアンス研修:企業理念労務管理等について1年に1回行います <その他補足> ■営業手当、営業業績手当 ■職責手当、管理職手当 ■別居手当 ■社員持株制度、育児休業制度 ■資格取得祝金:同社指定の資格(100種類以上)の中から、1つでも取得すれば支給します ■保養所 ■住宅資金融資制度、時短勤務制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 火曜・水曜・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 積水ハウス不動産関西株式会社 |
資本金 | 5,829百万円 |
平均年齢 | 37歳 |
従業員数 | 654名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)不動産の売買及び賃貸借の仲介並びに代理 (2)不動産の売買、賃貸借及び管理 (3)一般土木建築、造園、塗装、屋根、内装仕上、防水、解体及びとび・土工工事の設計、施工、請負及び監理 (4)ホテル等宿泊施設の経営 (5)第二種金融商品取引業 (6)損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 (7)前各号に付帯する諸般事業をなすこと |
URL | https://www.sekisuihouse-f-kansai.co.jp/ |