CHR2403 経営に貢献するタレントマネジメント・人材開発領域の次世代リーダー候補

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーで世界No.1のソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）で、キータレントにフォーカスしたタレントマネジメント、人・組織の持続的成長を支える人材育成・組織開発に関する企画・運営を担当いただきます。



■組織の役割

ソニーセミコンダクタソリューションズの持続的成長を支えるタレントマネジメント、人材育成・組織開発領域の企画・運用を担当しています。

・タレントマネジメント：サクセションプラン・タレントレビュー・9BOX・基幹人材研修などの取り組みの企画・運営

・人材育成・組織開発：階層別研修やWorkday Learningを活用した各種研修・プログラムの企画・運営、エンゲージメントサーベイ運営・分析、組織開発プログラムの企画・運営

・ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン：ダイバーシティ関連の施策の企画・運営



■担当予定の業務内容

タレントマネジメント、人材開発・組織開発、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンの領域で、本人の経験・希望を踏まえ決定します。

リーダーまたは担当者



（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

■必須

・事業会社・戦略・人事コンサルで３年以上の人事経験があること

・チームワークを大事にし、周囲と適切なコミュニケーションができること

・スピード感のある業務環境へ対応出来ること

・プロジェクトマネジメント経験、または相応する経験があること（自身が主導して、ジョブ管理や判断、メンバー育成等を行った経験など）



■尚可

・データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある（エンゲージメントサーベイ結果など数値を分析して、提案・改善した経験など）

・ディスカッション、ドキュメンテーション、プレゼンテーション等において、質の高い言語表現ができる

・海外とも臆せず英語でコミュニケーションすることができる

・業務をゼロベースで見直し、改善または再構築を実行した経験がある（システムやツールの入れ替え、外部パートナーへのアウトソース等を含む）



【求める語学力】

■必須

TOEIC:650点以上（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報