【四日市／松寺・小生】夜勤専従介護スタッフ◆残業ほぼ無し／プライベートとの両立可能【エージェントサービス求人】

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

1＞ゴールドエイジ小生住所：三重県…

￥

300万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜高齢者サービス施設のパイオニア／多様なキャリアパスで長期的に働ける／「高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる」／手当充実〜

■業務内容：
当社運営のサービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ」での夜勤専従介護業務です。
※配属先は、上記記載の「ゴールドエイジ松寺:」、「ゴールドエイジ小生」いずれか、本人希望先となります。

■業務詳細：
・夜間帯のコール対応や、トイレ介助、定時巡回
・入居者様の起床介助や、食事介助、トイレ介助などの身体介護業務
・入居者様の整容や、更衣など身の回りのお世話や、居室内の掃除などの生活支援業務
　
■入社後の流れ：
まずは、先輩社員と同行で夜勤シフトに3回入り、その後独り立ちしていただきます。

■キャリアパス：
・生活相談員・介護のスペシャリスト
・ベテランヘルパー・マネージャーとして施設管理（施設の予算管理 /介護スタッフの採用・マネジメント/施設内でのイベント企画や管理 /入居者さまのご家族への連絡・相談）
・教育担当（トレーナーとして若手の介護職員の育成）・ケアマネージャー等様々なキャリアパスをご用意しております。

■研修：現場研修でゴールドエイジの基本業務を学んでいただき、OJTにて研修を行います。

■当について：
当社のミッションは『高齢者が尊敬され大切にされる日本の社会をつくる』です。先人の苦労を知り、感謝して、貢献できる仕事に携われることが幸せだと感じる社員にあふれています。
当社が目指す、『一人ひとりの生きがいを叶えるチームケア』とは、個々人の生活を支える仕事だと考えております。
実現のために
1.入居前からの面談等の徹底したチームケア　
2.施設でなく住まいのような設計をした空間　
3.スタッフの多様なキャリアパス　
を導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜資格＞
介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了者・ホームヘルパー1級、2級のいずれか保有

＜必要資格＞
歓迎条件：介護福祉士、ホームヘルパー1級、ホームヘルパー2級、介護職員初任者研修、介護職員実務者研修

募集要項

企業名	ゴールドエイジ株式会社
職種	ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
勤務地	＜勤務地詳細1＞ゴールドエイジ小生住所：三重県四日市市小生町608番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ゴールドエイジ松寺住所：三重県四日市市松寺二丁目18番31号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 320万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,360円〜268,860円＜月給＞ 176,360円〜268,860円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績　2ヶ月分＜その他＞・夜勤専従手当：50,000円・職種手当：7,000円・資格手当：5,040〜11,760円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間00分休憩時間：120分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 16:00〜10:00 ＜その他就業時間補足＞残業：平均5時間／月※基本的に残業はありません。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者2千円、第一子5千円、第二子以降3千円社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳再雇用制度あり（上限70歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■成長支援制度＜その他補足＞ ■アニバーサリー手当（5,000円／年） ■母子父子手当（10,000円／月）配偶者がおらず、18歳未満の子どもを扶養する方に支給 ■リフレッシュ手当：3年3万円、5年5万円、10年10万円 ■入居費用割引制度（従業員の家族が入居した場合、最大半額まで入居費用を負担） ■住宅補助制度（アサヒグローバルホームにて家を建てると毎月補助あり※10年間　総額120万円） ■積立金制度（複利5％）
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数115日 GW、慶弔、有給、特別休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の間条件の変更などなし

企業情報

企業名	ゴールドエイジ株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	36歳
従業員数	1,230名
事業内容	■事業内容：・サービス付き高齢者向け住宅の管理運営・訪問介護事業、居宅介護支援事業、通所介護事業、訪問看護事業・総合介護事業コンサルタント・設計図書・介護ソフトウェア販売・セミナー、イベント企画 ■事業の特徴：サービス付き高齢者向け住宅とは、高齢者住まい法によって厚生労働省と国土交通省の両省の所管によってはじめられたものです。サービス付き高齢者向け住宅は以前、高齢者専用賃貸住宅と呼ばれ、2007年12月からスタートした制度が基でした。サービス付き高齢者向け住宅の供給が欧米諸国に比べて著しく少ない、終末期医療の高額な医療費負担など社会保障制度の中で様々な問題を抱えながら進む超高齢社会の中から生まれたのがサービス付き高齢者向け住宅です。以前は高齢者の入居を拒まない登録された住宅だけの基準でしたが、その後面積や設備などのハード基準が生まれ、サービス付き高齢者向け住宅の制度では初めて安否確認サービスと生活相談サービスの基準が設けられスタートしました。同社では制度開始前の2007年7月に1棟目のサービス付き高齢者向け住宅を開設し、賃貸と介護のサービスを提供してきました。これからの超高齢社会の担い手としてのサービス付き高齢者向け住宅が安心して高齢者が生活できる住まいと、最期の看取りまで安心していられるものとなるように、日々運営を行っています。同社のサービス付き高齢者向け住宅は「介護・医療・看護・生活支援のチームケアを提供し、生きがいのある暮らしを実現する。」という使命を基に、事業所間の連携を密にとり、入居者それぞれの生活の流れと生きがいを軸にしたサービス提供を行っていきたいと考えています。サービス付き高齢者向け住宅を通じて、高齢化社会への貢献に努めます。 ■同社の特徴：サービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひとりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、入居者、家族に「ここに居たい、居てよかった」と言ってもらえる住まいを目指しています。
URL	https://goldage.co.jp/

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