◆急成長中企業の採用担当◆上場準備中／採用実務1年以上の経験があれば初年度から450万円以上　昇給チャンス年2回

人事、人材コーディネーター

東京都中央区〈勤務時間〉 09:0…

￥

450万円〜600万円

正社員

仕事内容

【企業概要】
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。
急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？

■具体的な仕事内容
下記の①、②いずれかの業務を担当していただきます。

①採用/ 媒体管理・アルバイト採用
・媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動
・求人メディアの選定、原稿作成、運用
・中途採用面接
・アルバイト採用の企画、運用
・新卒採用PJメンバー

②採用担当
・人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動
・エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド
・中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用
・中途採用面接
・新卒採用PJメンバー

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記いずれかに該当する方
①採用/ 媒体管理・アルバイト採用
・事業会社での採用実務経験1年以上
・求人広告会社での営業経験1年以上
・媒体に強いRPOでのPJメンバー経験1年以上
・その他営業経験2年以上で人事への転身を考えている方

②採用担当
・事業会社での採用実務経験1年以上
・人材紹介会社でのRA/CAの経験いずれか1年以上
・人材業界での営業経験1年以上

募集要項

企業名	非公開求人
職種	人事、人材コーディネーター
勤務地	東京都中央区　　〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし
給与・昇給	4,500,000円〜 6,000,000円
待遇・福利厚生	〈給与〉 ①月給37万円～45万円＋賞与年2回 ②月給45万円～49万円＋賞与年2回（想定年収：454万円～600万円） ◆30種類以上の福利厚生で従業員満足度が高い ◆有給消化率は100% まず前提として、全社員ともに完全週休2日制を導入しております。 ◆評価制度評価サイクルは四半期に一度。個人の成果に応じ、事業拡大に比例して重要ポジションを担う人財を年齢や社歴に関わらず、スピード感をもって抜擢しています。 ◆各種社内イベント ◆研修制度
休日・休暇	・完全週休2日制（土日休み）・結婚休暇（7日間）・健康休暇（1日間）・誕生日休暇（1日間）・社員旅行休暇（1日間）・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・出産休暇・育児休暇・介護休暇 ◇福利厚生・役職給・住宅手当（月50,000円）※実家からの通勤でも支給・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人:月3,000円）・残業手当（全額支給）・勤続手当（月最大20,000円） …
提供	キャリアインデックス

その他・PR

イベント

・社員旅行（年1回）
・バーベキュー
・新入社員歓迎会
・フットサルサークル（月1回）
・全社員総会
・誕生日会
・アルバイト卒業式
・自社農園での収穫など

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

日本の食は、世界中で受け入れられる食文化だと確信しています。

日本人のお客様はもちろん、多くの来日観光客もいらっしゃります。
SNSなどで、非日常体験をシェアしてくださる方がたくさん。
何年後、何十年後にも想い出として記憶に残る食事になっています。

店舗で接客をする立場でも店長でも本社スタッフでも変わりません。
当社は世界中へ展開するナショナルチェーンとなり、ビジョン実現の環境が整いつつある今、必要となるのは私たちと共にビジョン実現を強力に推進する人財です。

今後も「食」をキーワードに、事業を通じて、日本独自の食文化を発信していきます！
将来的には、観光・ホテル事業への展開も予定をしております。
当社のビジョンを本気で実現するために、食に関するあらゆる分野で、これまでにない取り組みを続けてまいります。

アプリのダウンロードはこちら

◆急成長中企業の採用担当◆上場準備中／採用実務1年以上の経験があれば初年度から450万円以上 昇給チャンス年2回