【部長補佐ポジション】海外不動産管理◆東南アジア中心に出店強化／海外出張有／土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社（2025年5月以降） 住所：東京…

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650万円〜899万円

正社員

仕事内容

【部長・部長補佐ポジション／海外拠点のホテルの管理、内部監査、支払い業務をお任せ！／土日祝休／各種手当、福利厚生充実！】

■仕事概要：
東横イングループの海外拠点関連業務全般を担っていただきます。
主な業務として、東横イングループの海外拠点支援業務に従事していただきます。具体的には、事務所管（承認業務）や海外法人の監査対応、遊休不動産利用の検討・実行、海外訴訟案件対応などを担当していただきます。

■具体的な業務内容：
◇海外拠点の保有物件管理業務
遊休不動産の保守管理、利用検討（エビデンス資料の作成など）
◇海外経費の支払業務
海外不動産保守管理・修繕に係る各種経費の支払い承認。経費に掛かる予算管理
◇海外拠点の決算書（英語）を見てキャッシュフロー確認→事業資金支援、海外拠点の資金需要に対応し、必要な社内稟議・承認を経て貸付実施必要に応じ、海外拠点に有意な前向き提言、実行を行っていただきます。また海外拠点で発生した訴訟対応も想定しております。英文訴訟内容を翻訳し弁護士と連携、プレゼン資料作成、社内稟議、進捗管理

＞将来的にお任せした業務
◇監査業務
決算監査等で海外法人と質疑応答や、資料の作成（ホテル実績、予測値、 修正計画）
※海外現地法人の実態把握の為、年 2〜5 回程度海外出張がございます。

■当社の特徴：
国内外に330店舗以上を展開する業界最大級ホテルチェーンの「東横イン」。現在全世界に1045万室というスローガンを掲げ積極的なビジネス拡大に取り組んでいます。レストランや宴会場を持たず、採算の良い宿泊に特化しており、自社で土地を持たないという経営スタイルのため、同業界の利益率が平均10％程度の中、20％を超える利益率を誇る点も大きな強みとなっております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・海外子会社の経理・財務管理業務経験 5 年以上
・海外子会社等の管理をされてきた方
・課長レベル以上のマネジメント経験有
(＋部員に異文化コミュニケーションの指導ができるレベル)
・ビジネスレベル英語
・海外との契約締結経験者（交渉担当者の経験）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も労働条件に変更はありません

企業情報