トップ物流・倉庫 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 静岡県【静岡】遠鉄グループ各社の営業販促・企画(マーケティング)※転勤なし
遠州鉄道株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【静岡】遠鉄グループ各社の営業販促・企画(マーケティング)※転勤なし
営業企画・販促戦略、マーケティング
静岡県浜松市中央区旭町12-1 各線「…
¥
400万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
遠鉄グループ各社の成長をマーケティングの面から支援。グループ各社と協力しながら、各事業の分析・マーケティング課題の形成・解決策を提案・実行します。
【具体的な業務】
・グループ各社の事業展開、営業戦略の分析とマーケティング課題の抽出
・デジタルを活用したマーケティング施策の立案実行
・Webサイト、インターネット広告、SNS、紙媒体、屋外広告物等の制作/運用
・遠鉄電車、遠鉄バスをはじめとする自社交通広告媒体の運営管理/販売
【キャリアパスについて】
中途入社であっても、入社後のキャリアアップに不利になることはありません。教育制度も整っており、確認が裁量をもって仕事を進めていただくことも出来るため、ビジネスパーソンとして早期に成長し、地域への影響度を高めていける環境があります。
将来はマーケティングスキルを活かして、遠鉄グループ内の様々な事業に携わって頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】以下のいずれかの経験がある方
・WEBサイト構築
・WEB解析
・UI・UX設計
・WEBマーケティングの立案・実行
・デジタル広告運用
・SNS運用・カスタマージャーニー設計
・セールスプロセス設計
・MA導入
【尚可】何らかの営業経験 ※個人/法人不問”
募集要項
企業名 | 遠州鉄道株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | 静岡県浜松市中央区旭町12-1 各線「浜松」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~650万円 月給制:月額233000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、子ども手当、育英手当、住宅手当、資格取得補助制度、オフィスカジュアル、一部在宅ワーク可、遠鉄グループ各社割引制度(遠鉄百貨店商品・ネッツトヨタ商品・旅行商品等)、退職金制度、社員持株会、団体生命保険、育児・介護休業制度、社保完備 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)標準的な労働時間:09:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土日祝休み)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日支給 最高20日支給) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→面接(2~3回)→内定(状況によって異なります。)
企業情報
企業名 | 遠州鉄道株式会社 |
設立年月 | 1943年11月1日 |
資本金 | 38億円 |
事業内容 | 【事業内容】運輸事業、不動産事業、保険事業、グループ経営推進、介護事業等 【会社の特徴】静岡県西部地域を中心に運輸事業、不動産事業、保険事業、介護事業を主に展開しています。業種はそれぞれ異なりますが、事業の垣根を越えさまざまな場面で結びつきを持ちます。さらには遠鉄グループの総合力を生かして、地域の発展に関わる仕事をすることができます。 地元でのネームバリューが大きい同社ならではの働きやすさもあります。 営業でお客様のもとを訪問した際も、安心して話を聞いてくれて、さらには不動産や住宅、保険など人生に関わる契約も信頼して任せてもらえます。 同社では自分自身のキャリアを主体的に形成することが可能です。公募型の研修で経理、財務、労働法、マーケティングなどに関する集合型研修や、場所や時間を選ばないeラーニングの受講で社員の「自主性・自律性」を醸成するほか、公募制異動(ジョブチャレンジ)により、スキル開発の機会を提供します。 |