福利厚生制度の企画・運用担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

■従業員を支援する福利厚生制度・施策の企画立案、運用に関する業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■福利厚生制度・施策の企画立案および改定対応、制度の運営管理、従業員コミュニケーション
■同グループ各社に対する、グループ共通福利厚生制度・施策の展開、実行支援
■労働組合との論議・交渉等

募集要項

企業名	非公開求人
職種	人事、人事・総務・法務系その他
勤務地	東京都
給与・昇給	640-720万円
勤務時間	08:50 - 17:20
待遇・福利厚生	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度　など
休日・休暇	年間休日126日（内訳：完全週休2日制（土日）、有給休暇24日）
提供	キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須条件】※下記いずれもお持ちの方
・5年以上のHR業務の企画立案及び運営のご経験
・労働法を中心とした法的知識

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

事業内容

【概要・特徴】
東証プライム上場の総合電機メーカー。
情報・通信システム、社会・産業システム、電子装置・システムなどを軸に、ITと制御・運用技術を活用した事業を広範に展開しています。

【強み】
高度なIT技術と、社会インフラ構築の豊富な実績が強み。
長年培った多くのソリューションを独自システムに集積し、顧客企業の経営課題や品質向上に向けた協働作業を行なっています。

【人材育成】
多岐にわたる研修プログラムが充実しています。
技術教育として、基礎工学講座や専門技術講座、職能別教育などの受講が可能です。
グローバル人材の育成にも積極的で、社費海外留学や、海外事情調査など毎年多数の社員を海外に派遣しています。

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