トップ医薬品・化粧品 - 会計・税務,社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【東京/本社】DX戦略ガバナンスマネージャー 〜福利厚生充実/国内トップクラスの製薬メーカー【エージェントサービス求人】
第一三共株式会社
掲載元 doda
【東京/本社】DX戦略ガバナンスマネージャー 〜福利厚生充実/国内トップクラスの製薬メーカー【エージェントサービス求人】
会計・税務、社内情報化推進・導入
本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-…
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■主な業務内容:
・DXガバナンスのフレームワーク構築
・組織全体のDX推進に向けたガバナンスフレームワーク構築のリーダー(ITシステムの導入、サービス提供に関するガバナンスは別組織が担当)
・各組織と連携を図り、主に戦略立案・進捗管理、リソース管理を中心としたガバナンスのベストプラクティスの導入を支援
文書体系の構築およびコーディネーション
・DX関連のポリシー、手順書、ガイドライン等の文書体系の整備
・新たな文書体系に応じた文書作成のコーディネーション
■キャリアパス:
・第一三共は、最新のデジタルテクノロジーにより新しいビジネスや薬、治療方法を創出するために、グローバルで積極的な DX の推進を行っています。
・DXによりグローバルな企業戦略を実現するためのガバナンス構築を担当します。
・今後、本人の希望や適性によりDXやITに関する他の役割を担当する可能性もあります。
■募集背景:
・第一三共のDX組織であるグローバルDXでは、データと先進デジタル技術を駆使し、世界に向けて新たな価値を創造することを目指しています。
・現在、グローバルDXは急速にグローバル化しており、戦略策定からDX施策の実行までを多国籍のメンバーからなる組織で推進しています。このような状況下、グローバルな戦略立案やガバナンスの構築が急務となっております。
・当社の理念に共感していただける方、そしてグローバルなマインドで当社のビジネスに貢献いただける方のご応募をお待ちしております。
■当社について:
100年もの間、受け継がれてきたサイエンス&テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。これまでに培った基盤の上に、アンメットメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。また、2025年ビジョンである「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」の達成に向け、「がん領域」の研究開発を加速するとともに、がん以外の領域も「スペシャルティ領域」として集中的に資源を投入し、グローバルな体制で研究開発を進めています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ITガバナンスのフレームワーク(例: COBIT, ITIL, TOGAFなど)に関する理解
・大規模なDXプロジェクトを主導し、計画、実行、監視、完了の各フェーズを管理した経験
・組織のポリシー、ガイドライン、手順書などの文書体系を構築した経験
・各部門やステークホルダーとの効果的なコミュニケーションができる能力
・多国籍のチームをリードできる英語能力
【尚可】
・ヘルスケア・製薬業界の業務に関する知識
<語学補足>
英語でのビジネスメールやビジネス会話ができるレベル
募集要項
企業名 | 第一三共株式会社 |
職種 | 会計・税務、社内情報化推進・導入 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-5-1 勤務地最寄駅:地下鉄銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 600万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜600,000円 <月給> 300,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職・経験年数・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な就業時間例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:こども手当20,000円/月(22歳未満のこども) 住宅手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定給付企業年金と確定拠出年金/定年後再雇用あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 導入研修、OJT研修 <その他補足> ■障がい者扶養手当(1人10,000円/月) ■育児・介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■勤続10年おきに100,000円付与 等 ■住宅手当(月):首都圏55,000円(家族あり)、30,000円(独身) ■借り上げ社宅制度(月):家賃の2割+上限超過分が自己負担。上限家賃は首都圏171,000円(家族あり)、76,000円(独身) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 5月1日、5月2日、創業記念休暇(4月30日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
企業情報
企業名 | 第一三共株式会社 |
資本金 | 50,000百万円 |
平均年齢 | 43.4歳 |
従業員数 | 17,435名 |
事業内容 | 「第一三共」と聞くと、どの様な製品を思い浮かべますか?TVCMでお馴染みの「ルル」や「ロキソニンS」でしょうか。これらは薬局などで購入できる一般用医薬品であり、第一三共の全売上の僅か7%に過ぎません。第一三共は、病院や診療所の医師の診断に基づく処方により薬局にて調剤される医療用医薬品を中核とした研究開発型製薬企業です。医療用医薬品の国内売上シェアNo.1であり、世界地域別売上構成比は、日本国内約63%、北米約17%、欧州約10%、その他10%です。 |
URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |