トップ医療機器 - 総務,一般事務 - 正社員 - 山梨県年休123日/ニプロ(株)の子会社で管理部門募集中!【総務】
ニプロ医療電子システムズ株式会社
掲載元 マイナビ転職
年休123日/ニプロ(株)の子会社で管理部門募集中!【総務】
総務、一般事務
◆転勤なし・マイカー通勤OK・国母駅か…
正社員
仕事内容
【管理業務をお任せします】経営層に近いポジションでこれまでの経験を存分に活かせます!
1.部署全体の管理、マネジメント
2.労務管理(部門/会社全体)
3.各種規程の作成及び改定
4.労働安全衛生管理
5.社員教育計画・立案、人材育成
6.人事制度再構築
7.役員会取り纏め など
自社グループ開発だからこその働きやすさ◎
社員の働き方をとくに重視し
無理のない範囲で働けます!
◆年間休日123日&有給取得率に◎
全社員の7割以上が年10日以上、
有給休暇を取得をしています!
◆残業少なめ
全社の平均残業時間は20H以内。
22時以降は完全退社を徹底しています。
家族や友人、自分の時間を
大切にできます!
医療の最前線に、最先端の技術で貢献!
当社は医療現場になくてはならない
医療用電子機器の開発・製造をしています。
例:
点滴量を正確に制御する「注射筒輸液ポンプ」
心電図をリアルタイム送信する「テレメトリー式心電送信機」
血液をろ過する「多用途血液処理用装置」
今回は当社の【管理部長職】を募集します!
募集要項
企業名 | ニプロ医療電子システムズ株式会社 |
職種 | 総務、一般事務 |
勤務地 | ◆転勤なし・マイカー通勤OK・国母駅から車で5分 【本社】 山梨県中央市中楯801 |
給与・昇給 | 月給500,000円~570,000円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※経験や能力等を考慮し、当社規定により決定いたします ※試用期間3か月あり(待遇変動なし) 【昇級・賞与】 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月・12月)+業績に応じて期末賞与(昨年実績4か月分) |
勤務時間 | 9:00~17:45(実働8時間) ※月平均の残業は20H程度です |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 退職金制度 借り上げ社宅 持ち株会制度 産休育休制度 制服支給 福利厚生施設利用 共済会制度(慶弔金・カフェテリアプラン・契約保養施設・各種給付金等) 労働組合 確定拠出型年金 社内イベント |
休日・休暇 | ★年間休日123日★ 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 ※平均取得日数11日/年 特別休暇(結婚休暇・看護休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇等) 産前産後・育児休暇(男女ともに取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ニプロ医療電子システムズ株式会社 |