【大阪】店長候補◆メディアカフェポパイ／夜勤無し／キャリアアップ環境／転居を伴う転勤無し【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞ メディアカフェポパイなんば店 住…

￥

400万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜京阪神エリアで多店舗展開中／店舗マネジメントのキャリアアップ環境／店舗経営など教育制度充実◎〜
＜夜勤対応無し＞
※深夜対応が起きる際は深夜対応専任スタッフが対処する仕組みを取っています。

■業務内容：
当社が運営するインターネットカフェ｢メディアカフェ ポパイ｣の店長候補として業務をお任せします。
入社後すぐは役職がつかない形ですが、店長候補になるので年収は店長職と同等を予定しております。

■具体的な業務：
・店舗運営（店内業務、備品発注業務）
・売上管理業務（売上分析/利益管理、P/L）
・スタッフ管理（アルバイト採用/教育等）
・販売促進業務（広告、キャンペーン企画、顧客満足度向上の施策）
・新規出店業務

■モデル年収:
店長（小規模店舗）：430万〜480万円
正店長（多層階の大規模店舗）：480万〜630万
エリアマネージャー ：700万〜850万
部長 ：900万〜1100万
毎年期首に昇給あり　（31年連続昇給実績あり）

■入社後の流れ：
入社後新人研修を受けて頂き、勤務は正店長の元、半年間の教育期間を経て店長になって頂きます。
実績次第では入社2年で正店長（大規模店舗）への登用もございます。

■評価制度：
◎売上業績5割
京阪神エリアでの相対評価になります。
◎行動評価4割
店舗マネジメント、人員育成、設備確認など、社内のチェック表に基づき評価いたします。
◎店舗クオリティ1割
清掃・陳列・従業員との円滑なコミュニケーション、設備不良を起こしていないか（早期対応できているか）
※正店長以上のポジションは割合が異なってきます。

■働く環境：
店舗規模によって異なりますが、店長含め社員が1〜3名程度、
スタッフ20名程度で運営しています。

■魅力ポイント：
◎裁量権の大きさ
年間約1.2億円の売上を管理していただきます。会議で自身のアイデアを提案できる機会もあり数値管理、ビジネススキルを磨くことができます。
◎充実の研修制度
年間1000万円を社員の教育に投資しています。外部研修などを受けることができ、店舗経営だけでなく様々なノウハウを学ぶことができます。
長期休暇の取得もしやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
・店長、副店長のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・インターネットカフェ業界での店長経験をお持ちの方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間についても、同条件にてご就業いただきます。

企業情報