GLIT

株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】

掲載元 女の転職type

アパレルスタッフ*未経験OK*残業時間10H以下*週3日もOK*月給39万円可

専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他

積極採用エリア> 関西、関東、静岡、金…

200万円〜800万円

雇用形態

正社員、契約社員、アルバイト、パート

仕事内容

*未経験・第二新卒歓迎!
*ファーストリテイリンググループならではの福利厚生あり
*年休120日~+有給取得あり+半休制度あり
*アルバイトの場合週3日~相談OK
*充実した研修や豊富なキャリアパスをご用意

Theoryの各店舗にて、接客・販売をお任せします。
私たちは、お客様との会話の中からニーズを汲み取り、
コーディネートを提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。
じっくりと向き合う接客ができるのでお客様と深い信頼関係を築いていけます。
※配属先はお住まいの地域など希望に寄り添います!

◆具体的には
店舗での接客・販売
商品、ディスプレイ変更
在庫管理
店内清掃 など

(変更の範囲)上記を除く当社業務全般

《豊富なキャリアパス》
店長だけではなく、接客に特化しTheoryのファンを増やすと同時に、
次世代のTOP販売員の育成も担う「販売スペシャリスト」や
「エリアマネージャー」「エリアヘッドクォーター」、
本社スタッフとして働く「MD」「VMD」「マーケティング」「PR」など、
たくさんの選択肢をご用意しています。

《Theory(セオリー)について》
1997年、コンテンポラリー(現代的)な女性のためのファッションブランドとしてNYで誕生。
“着る人が主役”であるという発想を世界に発信し、“New Basic”をコンセプトとした
様々なシーンに合うファッションを提案しています。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆未経験OK!長期キャリア形成可
◆学歴不問
※転職回数やブランク不問
※契約社員やアルバイト勤務も同時募集

《こんな方は特に歓迎》
・時間をかけて丁寧な接客をしたい
・チームワークを大切にしながら働きたい
・上質なお洋服を扱いたい
・長く働けるブランドで活躍したい
・仕事とプライベートを両立させたい
・接客スキルを磨きたい
・頑張りをしっかり評価されたい
・ママになっても活躍してキャリアアップしたい

*** 契約について ***
契約の更新あり(契約社員は1年ごと、アルバイトは半年ごと)
契約更新の上限なし

募集要項

企業名株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】
職種専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他
勤務地<積極採用エリア>
関西、関東、静岡、金沢、福岡など
*地域正社員なら転勤なしで地元エリアで活躍可!
*グローバル正社員(全国転勤型の働き方)も募集中!
*即入社OK・アルバイト同時募集

<路面店、百貨店、アウトレット店>
■関東
東京都,神奈川県,千葉県,埼玉県,栃木県
■北陸・東海
愛知県,石川県,静岡県,新潟県,長野県
■関西・中国
大阪府,京都府,兵庫県(神戸市内)
■九州
福岡県,熊本県,長崎県

※アウトレット店舗は車通勤OK

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

*ファーストリテイリンググループは全国展開しているため、
ご家庭の事情で転勤があった際も安心。
お引っ越し先などから通いやすい店舗への異動が可能です。

*詳しくは「SHOP LIST」をご覧ください
https://www.theory.co.jp/shop/storeList?target=Women&region_pathname=company.shop.area.%E9%96%A2%E6%9D%B1&area=all
アクセス◆本社
東京都江東区有明1丁目6番7号 5階

◆本社アクセス
ゆりかもめ 「お台場海浜公園駅」徒歩13分
「有明テニスの森駅」徒歩15分
「国際展示場正門駅」徒歩18分
りんかい線「国際展示場駅」徒歩15分

*全国に店舗あり!
「家族の転勤で東京から福岡へ……」なんてことがあっても、転職せずに働けるようご相談に応じます。(※実際に転居に伴い配属変更をした例もあり)
給与・昇給*正社員※未経験~経験者まで幅広く募集
月給25万5000円~54万円+残業代+交通費+賞与年2回

*アルバイト・契約社員/時給※アルバイトは週3日~OK
東京(銀座/東京/日本橋/新宿/池袋):1700円~2100円
埼玉/神奈川/京都/大阪/兵庫/福岡:1500円~1900円
千葉/名古屋/アウトレット御殿場:1400円~1800円
栃木/新潟/金沢/静岡(御殿場除く)/アウトレット軽井沢:1300円~1700円
熊本/長崎/鹿児島:1200円~1600円

<キャリアアップ後の給与例>
*販売特化したスペシャリスト職
月給39万円~+インセンティブは個人業績連動+半期賞与支給

*店長、店長候補
月給39万円~54万円以上+半期賞与支給

※残業代は全額支給します
※試用期間3ヶ月あり
┗雇用形態・給与は本採用時と同じです
┗その他の待遇の差異につきましては「待遇・福利厚生・その他」をご覧ください
勤務時間シフト制(9:00~21:00の間※実働8時間、休憩1.5時間)
※配属店舗により、始業・終業時刻は異なります

<シフト例>
~~
早番/09:00~18:30
中番/10:00~19:30
遅番/10:45~20:15
※10時オープン、20時クローズの場合
~~

◆11時から出勤などの相談OK
◆残業時間が増えないようチームで協力し合える環境
※月平均10H以内、残業1分単位で残業代あり…
待遇・福利厚生◇昇給/昇格(年2回)
◇賞与(年2回)
◇制服手当(2万円/月)
◇月次予算達成表彰制度(1万~5万円/月)※契約社員も対象
◆年度決算賞与(年1回)
◆社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災・介護)
※正社員/週20時間以上勤務のアルバイトのみ
◆残業代全額支給(1分単位)
◆社割制度
◆通勤手当支給
◆社員持株会制度
◆確定拠出年金制度
◆育児時短(お子様の小学校卒業まで最長2時間)※勤続1年~
◆インフルエンザ予防接種代会社負担
◆敷地内禁煙※店舗による
※雇用形態により異なります

◆:正社員/契約社員/アルバイトの方も対象です
◇:正社員が対象となります
休日・休暇<年間休日120日以上+有給取得あり>
◆週休2日(シフト制)※正社員・契約社員
◆年度休暇(1年間で16日付与)
◆有給休暇
◆半休制度
※1日4hの半休取得可能
◆慶弔休暇
◆出産休暇(前後各8週間)
◆育児休暇(最長2歳まで)※勤続1年~
◆介護休暇
※家族の病院付き添いなどで取得可能/年5日
◆看護休暇(年5日)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

□女の転職type専用応募ページよりご応募ください
□履歴書(写真貼付)を下記本部宛てにご郵送いただいても結構です
□即入社OK

※就業時間等に制限がある場合は、応募時に記載下さい
※面接は早朝(8時)スタート相談可能です
※お仕事や会社のことなどお気軽にお問い合わせ下さい
※応募の秘密は厳守します
※応募書類は返却いたしませんので、予めご了承下さい

【選考について】
☆内定まで最速1週間
Web書類選考

面接(1~2回)※詳細は選考時個別ご案内させていただきます
※オンライン(Google Meet)で実施予定です
※お住まいどちらからでもご参加頂けます

Webによる適性検査
※筆記試験のような難しい試験ではありませんのでご安心ください

内定
※入社日応相談

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する株式会社リンク・セオリー・ジャパン株式会社 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。

(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
接客・販売経験や営業経験など、顧客折衝のご経験をお持ちの方はスキルを活かしていただけます。また、海外のお客様からも愛されるブランドですので、英語や中国語などの語学力を活かすこともできます。

その他・PR

未経験の方でも安心のサポート体制があります

研修が充実しているため、未経験やブランクがある方も安心です。

▼入社月研修
専任のトレーナーによる研修を実施。洋服のたたみ方、お声掛けのしかたなど基本的なことから、ブランドの歴史、店舗のシステムの使い方・操作、人事制度など様々な知識を学びます。
▼充実の教育プログラム
「販売員として必要な資質は何か?」などの、感性で語られる部分を言語化して、教育プログラムに落とし込んでいるのが特徴。心理学のアプローチも交えながら、接客・販売のスキルをイチから学べる環境です。
▼教育担当の先輩からのOJT
店舗に配属後は、教育担当の先輩が付き、仕事の流れを教えていきます。

Theoryの接客スタイルは?

Theoryでは、お客様との会話の中からニーズを汲み取り、コーディネートを提案することでお客様に喜んでいただくことを大切にしています。じっくりと向き合う接客ができるのでお客様と深い信頼関係を築いていけます。

この仕事で磨ける経験・能力

◆接客を通して、コミュニケーションスキルをアップできることはもちろん、一人ひとりのお客様に応じた最適なアイテムの提案ができるようになります
◆ワンシーズンの中で選ばれた店長やマネージャーは1週間のNY研修に参加でき、本国のトレンドを学ぶ機会があります

資格取得支援について

ご自身の販売スキルを活かして、「スター※」を獲得する制度があります。
※セオリーで設定しているランク。接客力を高く評価されると、スターの色や数が増える制度です

その制度で一定のスターランクを獲得した方は、「骨格診断」や「カラー診断」など、外部の資格取得のサポートを支援いたします。

女性管理職について

★グループ全体で公募を行う「社内公募制度」があり、毎年多くの社員がキャリアアップを叶えています。
★上司と定期的に面談を行い、個々のレベルに合わせた目標を設定。さらに、上司だけでなく複数の立場の人から評価を行う“360度評価”も導入しています。結果だけでなく「過程」も評価するので納得感のある評価が得られます。

過去に採用した転職者例

元事務、営業、保育士、接客サービスなど、20代~40代まで幅広く活躍中です!

残業について

残業はほとんどなく、月平均10時間以内です。オンとオフのメリハリをつけながら、プライベートの時間も大切にしていただけます。

育児と両立OK

出産休暇、育児休暇など、育児と仕事を両立できるための仕組みを多数ご用意しています。また、お子さんが生まれたあとも働きやすい“育児時短”も完備。仕事とプライベートをどちらも充実できます。

大手グループだからこその働きやすさがあります!

研修制度や評価がしっかりしている点に魅力を感じました。入社後は専任トレーナーによる研修や先輩のOJTがあり、ゼロからでも安心してスタートできます。また、チーム制のサポート体制も整っているので、困った時でもすぐにサポートしてもられることも嬉しいポイントです。半期ごとの評価は数字だけでなく業務面すべてを加味されるので、努力が正当に認められ、納得感を持ちながら長期的なキャリアを描けます!

自分らしく輝ける、ワクワクする毎日

異業界からアパレル業界へ転職しました。入社前は洋服を販売する仕事だと思っていましたが、実際は専属スタイリストのように深くお客様と繋がれる仕事で、その奥深さに驚きました。コロナ禍には、毎日店舗ブログにコーディネートを投稿。その取り組みを会社が評価してくれて、今では店長兼インフルエンサーという役割を担っています。その他にも「やってみたい」という声に耳を傾けてくれるので、自分らしく働けています!

教育制度

☆専任のトレーナーによる入社月研修
☆教育担当の先輩によるOJT研修
☆昇給・昇格のタイミングで実施するグレード別研修
☆コンプライアンス研修
など、必要なタイミングに合わせて多数の研修をご用意しています。

また、将来のキャリアの希望を回答するサーベイ(年2回)や、上司との面談(年1回以上)を実施。自分の描きたいキャリアに向けて、どう行動していくかを上司と話し合いながら決めていくことができます。

企業情報

企業名株式会社リンク・セオリー・ジャパン【ファーストリテイリンググループ】
設立年月1997年12月1日
代表代表取締役会長兼社長兼CEO 柳井一海
資本金1,000万円
従業員数894名(男性:149名、女性:745名) 【2025年1月現在】
事業内容日本だけでなくアメリカにも経営基盤を持つグローバルカンパニー。
今後もアジア、アメリカ、ヨーロッパなどへのグローバル化を拡大していきます。

【具体的な事業内容】
日本におけるセオリー事業等の運営・管理等

■取扱ブランド■
Theory・Theory men's・Theory luxe・Helmut Langなど

国内・海外:443店舗
※セオリー事業全体の店舗数。フランチャイズ店含む。【2025年2月28日現在】
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