トップ精密機器 - 電気・電子制御設計・開発,半導体設計・開発 - 正社員 - 京都府【京都】技術系ポジションサーチ（担当：車載向け検査装置）〜新規事業立上げに貢献いただけます〜【エージェントサービス求人】
ニデックアドバンステクノロジー株式会社
掲載元 doda
【京都】技術系ポジションサーチ（担当：車載向け検査装置）〜新規事業立上げに貢献いただけます〜【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発
TDS第二工場 住所：京都府長岡京市神…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
■当ポジションについて
EV用モーターの試験機、パワー半導体（IGBT）の検査装置を新規開発致しております。
こちらの新規開発製品の設計開発から拡販に携わって頂ける方を幅広く募集させていただきます。
※ご担当いただく職種例
＜電気設計＞
〇求めるスキル
・600V以下の電気配線設計、配線図作成経験
・パワーアナライザ使用知識
＜機械設計＞
・産業用設備の機械設計経験
＜品質、解析＞
・ISO12100/13849の知識
・FMEA、FTAの解析経験
＜パワー半導体（IGBT）検査装置のアプリケーションエンジニア＞
・電源ブロック（高電圧）の回路設計・基板設計・評価等の経験
・システム製品の使用にマッチするパワーデバイスの選定経験
・海外出張が可能な方
その他、以下のようなご知見をお持ちの方も求めております。
・EVモータ構造、動作原理に詳しい方
・EVモーターを駆動する電源装置、インバータ構造、動作原理に詳しい方
・モーター、自動車シャフトのメカ、動作原理に詳しい方
■当社の特徴：
【世界を支える検査装置】
今や１人１台は持っているスマートフォンを代表とした電子機器に必ず搭載されているプリント基板及び半導体パッケージを、電気検査するための機械装置の開発・製造・販売をしております。
世の中の電子機器が安全に利用できているのは、当社の検査技術が大きく関係しております。
【市場について】
電子機器の分野ですと、"通信システム5Gへの切替わり"により、5G対応のプリント基板及び半導体パッケージが必要となります。
また、現在車載向けの自動検査ソリューション事業を展開しており、車載分野ですと、"自動車のEV化"により、当社の検査技術が車載市場に参入します。
いま【５G】と【EV】の大きな波により、当社検査技術需要を数多く頂いております。
【シェア】
プリント基板及び半導体パッケージ検査の世界シェアは８０％以上。世界的に有名な巨大企業のスマートフォンについては、当社が１００％検査しています。
そういった企業様に、当社の技術を採用頂いております。
【業績について】
利益率20%の高収益企業！売上高も年度ごとに過去最高を更新しています。（2021年3月期 単体売上約250億）
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜電気設計の場合＞
・600V以下の電気配線設計、配線図作成経験
・パワーアナライザ使用知識
募集要項
| 企業名 | ニデックアドバンステクノロジー株式会社 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、半導体設計・開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ TDS第二工場 住所：京都府長岡京市神足寺田１ TDS第二工場 勤務地最寄駅：JR線／長岡京駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円〜 ＜月給＞ 210,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 寮社宅：独身寮（但し入寮には年齢等の制限あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■必要に応じて社外での技術研修、資格取得研修などへの参加 ■職位に応じた階層別研修 ■年間2回の社内TOEIC(R)テスト試験の実施、社内教育コンテンツを10件以上揃えるなど、グローバル化を図っております。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度、社員持株制度 ■産休、育休制度（取得後に、復帰して時短勤務をしている社員もいます） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 基本：土日が休みとなりますが、祝日のある週は土曜出社となります。 GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇、特別休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
| 企業名 | ニデックアドバンステクノロジー株式会社 |
| 資本金 | 938百万円 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 従業員数 | 2,088名 |
| 事業内容 | ■事業概要： 東証プライム市場上場 ニデック株式会社（旧 日本電産株式会社。自動車・家電・IT・AV機器・産業機器などに搭載される小型〜大型モータのグローバル企業）のグループ会社である同社は、パソコンやスマートフォン、通信機器や家電製品に搭載されるプリント基板及び半導体パッケージを検査する装置の開発・製造・販売の事業を展開しています。具体的には、下記に関わるハード、ソフトの開発及び設計、製造、販売を行っています。 ・半導体パッケージ検査装置、プリント基板検査装置 ・検査用治具、光学式外観検査装置 ・FPD関連検査装置、その他各種自動計測機器、特殊検査装置 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-advancetechnology/ |
