トップ不動産 - 設計(建築・土木),CADオペレーター(建築・土木) - 正社員 - 東京都【築地】設計◆基本・実施設計〜確認申請までのオペレーションリーダー◆土日祝休/福利厚生◎/リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社フィル・カンパニー
掲載元 doda
【築地】設計◆基本・実施設計〜確認申請までのオペレーションリーダー◆土日祝休/福利厚生◎/リモート可【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木)
★本社 住所:東京都中央区築地3-1-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【駐車場+商業施設という新たな事業展開】〜スタンダード市場上場/働き方◎年休122日/土日祝休/転勤無〜
当社は都市部をはじめ全国各地に増え続けている駐車場・空き地・空き家等の未活性空間を、まちに合わせた企画(駐車場・オフィス・飲食店・ガレージハウスなど)で活性化させていく空間ソリューションサービスを行う企業です。
■業務内容:
本ポジション基本設計から実施設計、確認申請までの一連の設計業務を統括し、プロジェクトの進捗管理、品質管理、メンバーの指導・育成などを担当いただきます。
【主な仕事内容】
・基本設計・実施設計の図面作成(使用ソフト:AutoCAD)
└ 確認申請業務
・設計図面の作成・修正・チェック
・設計業務の標準化・効率化の推進
・若手社員への指導・育成
・設計事務所との設計打合せ
■当社のプロジェクトについて
●設計契約は元請契約です
●一つのプロジェクトの平均的な期間は9−10か月ほどです
●2−3件のプロジェクトを並行して担当します
当社独自の企画の中で積み上げられてきたベテラン社員のノウハウを共有し、設計業務の標準化、効率化を推進することで、チーム全体のスキル向上と生産性向上を目指します。将来的には、設計部門の中核メンバーとして、組織運営や業務改善など、より広い範囲でご活躍いただくことを期待しています。
■当社の事業について
【フィル・パーク事業】
駐車場から始まるまちづくり事業として、駐車場上空の“未利用空間”に「駐車場+商業施設」という新たな店舗空間を創り出し、土地オーナーの追加収入の創出、出店場所を探すテナントの事業場所の創出、店舗を利用される方による賑わいの創出を同時に実現しています。
【プレミアムガレージハウス事業】
店舗が成立しない郊外や住宅立地に「車2台分のガレージ+1LDK」という2階建てのガレージ付き賃貸住宅を造り、「住む」という需要だけではなく、趣味の為の「セカンドハウス」として入居者の方にお借りいただいています。入居者が「いつかの夢を叶えられる場所」として新しい賃貸需要を創り出しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
資格:一級建築士または二級建築士
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・建築設計の実務経験5年以上
・基本設計、実施設計、確認申請業務の実務経験
・建築基準法、関連法規に関する知識
・設計図面作成、修正、チェックの実務経験
募集要項
企業名 | 株式会社フィル・カンパニー |
職種 | 設計(建築・土木)、CADオペレーター(建築・土木) |
勤務地 | <勤務地詳細> ★本社 住所:東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab. 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜450,000円 固定残業手当/月:50,000円〜100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円〜550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ■賞与 年2回(夏・冬)/決算賞与 年1回(冬)※会社業績によって決定 ■昇給 年1回 人事評価に基づく 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※時差出勤制度あり(8:00〜17:00/09:00〜18:00/10:00〜19:00) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格手当別途支給:宅地建物取引士保有者 3万円/月 <その他補足> ・従業員向け持ち株会制度あり(拠出額の50%追加支援) ・育児支援あり ・コミュニケーション補助(飲食代会社負担)あり ・社員研修旅行 ・社宅制度あり ・健康促進制度(年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、インフルエンザ予防接種費用負担) ・リフレッシュルーム(仮眠室)完備 ・オフィスコンビニ設置 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年間休日日数:122日(2024年度実績) ■休日:土日祝 ■休暇:冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など ※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇(3日)を利用可能 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の雇用条件等変更無し
企業情報
企業名 | 株式会社フィル・カンパニー |
資本金 | 789百万円 |
平均年齢 | 29.4歳 |
従業員数 | 84名 |
事業内容 | ■事業内容:"まちのスキマを『創造』で満たす”をパーパスに掲げ空間ソリューションを提供しています。 ・フィル・パーク事業 ・プレミアムガレージハウス事業 |
URL | http://philcompany.jp/ |