トップ機械 - 生産・製造スタッフ,製造技術・プロセス開発,その他2件 - 正社員 - 海外・他 海外駐在エンジニア向け 応募意思不問セミナー 1月22日(水）19:00～20:00
株式会社ニューフレアテクノロジー
掲載元 イーキャリアFA
海外駐在エンジニア向け 応募意思不問セミナー 1月22日(水）19:00～20:00
生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、サポートエンジニア
台湾：NuFlare Technolo…
400万円〜1100万円
正社員
仕事内容
・2025年1月21日（火）正午〆
・説明会は「WEBEX」を使用してのWEBでの実施となります。
※エントリー後、参加URLを個別にご案内させていただきます。
■当日のプログラム
・会社概要
・事業概要
・業務内容
・働く環境
・選考について
・質疑応答 など
※内容が変更になる可能性もございます
応募条件・求められるスキル
■ターゲットとなる方
【MUST】
・高専卒業以上で理系出身者、もしくはエンジニア業務経験者（機械、電子、電気、物理、化学など）
・普通自動車免許
・英語に臆さない方。
【WANT】
・半導体製造装置のメカ系作業経験があれば望ましい。
・ITスキル：Microsoft Office、あればUNIX、C/C++プログラミング言語も望ましい。
・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと。
・英検3級以上ないし、TOEIC 500点以上が望ましい。
【配属組織について】
顧客満足度向上を追求することが大きなミッションの組織となります。そのため起きた事象に対していかに迅速に対応できるかや、問題解決のためにいかに周囲を巻き込んで改善に向けた行動がとれるか、いかに未然にトラブルを防ぎ、顧客の稼働を止めないことなどが求められております。
キャリア入社の従業員も多く活躍しております。
【働き方】
・平均残業時間：約30時間／月
・リモートワーク：基本出社メインですがリモートワークも有
・休日対応：有
└シフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合、 顧客先工場での対応に当たっていただきます。
また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合、翌日8時間労働したとみなすなど代休をきちんと取得することが可能です。
【駐在について】
・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。
手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。
・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。
・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
| 職種 | 生産・製造スタッフ、製造技術・プロセス開発、サポートエンジニア |
| 勤務地 | ・台湾：NuFlare Technology Taiwan, Inc.(紐富來科技股份有限公司)（新竹・台中・台南）他 ・中国：上海 他 ・アメリカ：NuFlare Technology America, Inc.（カリフォルニア・オレゴン・アイダホ）他 ・ドイツ：(株)ニューフレアテクノロジードイツ支店（ドレスデン）他 ・韓国：NFT KOREA, INC. 京畿道(器興、華城、平沢) ※常駐/出向期間は5年以上 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ・転勤：状況に応じて可能性有 【キャリアパス】 入社してから約5～6年間駐在フィールドサービス業務を経て、能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。 ①トラブル分析・保守技術開発 装置技術を深く理解し、保守技術を構築していく技術エンジニアになるキャリアパスです。 装置を使い続けていると装置停止や想定外の現象・故障が発生するため、こうした内容にエキスパートとして対処します。 また、新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。 装置対応における傑出した技術と実績を備えたエンジニアとなります。 ②顧客工場の全体保守・運営管理 対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。 ニューフレアテクノロジーのお客様は世界中に存在します。それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。 装置を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。 ③客先カスタマーサポート 引き続きお客様の元で実際に装置にアクセスし、状態確認やトラブル対応を極めていくキャリアパスです。 装置状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置の安定稼働を長期に渡り維持していく為、直接装置で対応を実施する スペシャリストとなります。 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 11,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 ・正社員 【担当クラス】年収：420万円～ 730万円、月給：23万円～42万円 【主任クラス】年収：670万円～ 940万円、月給：37万円～55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円～1,500万円、月額57万円～76万円 ●年収例 ・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・1065万円／参事（月給56万8500円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2022年度全社平均） ・昇給：有（年1回：4月） ・賞与：有（年2回） ・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします 【福利厚生】 ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェ… |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1～19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ニューフレアテクノロジー |
