トップ自動車・輸送機器関連 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 愛知県【名古屋】中国語力活かす◎自動車部品の設計開発◆世界トップシェア独立系サプライヤー◆プライム上場【エージェントサービス求人】
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株式会社ティラド
掲載元 doda
【名古屋】中国語力活かす◎自動車部品の設計開発◆世界トップシェア独立系サプライヤー◆プライム上場【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
名古屋技術本部 住所:愛知県名古屋市南…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
★中国語スキルを生かし、仕様検討にもチャレンジいただける環境にて、社内外の関係者と協同し、設計職という立場からあなたのアイディアを形にしてみませんか★
■業務内容:
世界シェアトップクラスの熱交換器メーカーである当社にて、
自動車や建設機械、家庭用燃料電池システム(エネファーム)用の熱交換器などの製品開発に伴う設計を担当いただきます。
また、中国にある生産拠点と日本の拠点と協同して開発・設計を進めるにあたり、中国語でのコミュニケーションの橋渡し役も担当いただきます。
■業務詳細:
・顧客のニーズに合わせた製品開発
・営業同行での顧客との仕様検討
・海外顧客との協議(中国語を使用/MTGでの会話、メールなどでのやり取りと多岐にわたりします)
■組織構成:
配属予定の愛知県の技術本部では、二輪、トラック・バス、部品ごとにチームを分け、約80名のメンバーが在籍しています。
→新卒採用者、中途採用者と大体50%づつとなり、フォロー体制などもしっかりとしています。
■キャリアパス:
構想から設計、量産体制に乗せるまで一貫して携わることで、幅広い知識とスキルを身に付けることができ、将来的には管理職を目指していただくことも可能です。
■研修環境:
・階層別研修
・通信講座、など
学ぶための環境は整えられており、着実なスキル習得が可能です。
また、外国籍の方については、VISA取得や日本語教育サポート制度もあります。
■就業環境:
当社は、社員の業務負荷への配慮を大切にしており、安定した修業・成長をサポートしています。
・有給取得を推奨しており、働きやすい環境
・時間外月15時間程度
・リモート勤務(週3日程度)可能
■当社の魅力:
1936年の創立以来、当社は幅広い熱交換器の専門メーカーとして、自動車用・二輪車用、建設機械用、空調用の各種熱交換器の製造を事業の3本柱とし、特定分野に偏らない売上構成を実現しています。
独立系メーカーとして業界内でゆるぎない地位を確立し、国内外のユーザーから高い評価を受けています。国内3工場、海外10拠点を持ち、世界5極での供給体制を整えていることも強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・機械設計のご経験がある方
・中国語が堪能な方
※自社の中国工場とのやり取りが日常的に生じます
■歓迎条件:
・自動車関連の機械設計経験をお持ちの方
・CATIAのご経験をお持ちの方
<語学力>
必要条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級
募集要項
企業名 | 株式会社ティラド |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 名古屋技術本部 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町4−14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜380,000円 <月給> 240,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/賞与実績4.49か月) ■年収例 ・450万円/25歳/入社3年目/月給24万円 ・500万円/30歳/入社8年目/月給27万円 ・630万円/35歳/主任/入社13年目/月給32万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜0:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 <その他就業時間補足> ■残業時間:月平均15時間程度 ■フレキシブルタイム制(午前6時〜午後24時) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:補足事項なし 社会保険:日本自動車部品工業健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■階層別教育 ■部門別教育 ■OJT教育 ■会社負担の通信教育制度あり ■資格取得奨励金あり <その他補足> ■自転車通勤可/従業員専用駐車場あり ■出産・育児支援制度 ■有給休暇積立制度 ■有給休暇連続取得制度 ■ボランティア休暇 ■バースデー休暇 ■財形貯蓄制度 ■家賃補助制度あり ■社員持株会制度 ■企業年金制度 ■食事手当 ■社員食堂 ■転居を伴う場合、引っ越し費用支給あり(一部除外有) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■有給休暇:入社2か月・6か月経過後(各5日付与) ■GW10日前後、慶弔休暇、夏期10日前後、年末年始10日前後 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社ティラド |
資本金 | 8,570百万円 |
平均年齢 | 40.9歳 |
従業員数 | 1,524名 |
事業内容 | ■事業概要: ・自動車用熱交換器:バス、トラック、乗用車、2輪車用のラジエータ、オイルクーラ、EGRクーラ等 ・建設、産業、農業機械用熱交換器:パワーショベル、ブルドーザー、トラクター、耕運機などのラジエーター、オイルクーラ、インタークーラ等 ・空調機器用熱交換器:家庭用エアコン、自動販売機、除湿機向けのエバポレータやコンデンサー等 ・環境配慮型製品:グリーンエネルギー開発のキーテクノロジーといえる高性能熱交換器の開発に取り組んでいます。 |
URL | http://www.trad.co.jp/ |