総合職・店舗スタッフ◆上場企業セカンドストリート/未経験歓迎/年休120日以上/賞与年2回

販売スタッフ

◆全国のセカンドストリート各店舗 最初…

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
《店舗スタッフ・総合職》
まずはセカンドストリート店舗に配属。
接客販売・従業員管理・教育など、マネジメント（人・物・金・情報の管理）を
中心とした店舗運営業務に携わっていただきます。

《具体的には》
☆販売・接客（売場のご案内やアイテムの説明など）
☆買取業務（査定システムをもとに実施）
☆従業員管理（育成、採用活動、シフト管理など）
☆アイテム管理（値付け、メンテナンス、バックヤード管理など）
☆売上計画、戦略立案
☆経費予算組み
☆店舗周辺のリサーチ

その後、個々の職務適性・能力・経験・専門性等をもとに
配置転換（※）を行います。
（※例）店長・エリアマネジャー、商品企画、商品部バイヤー、マーケティング、人事など

応募条件・求められるスキル

◆大学・大学院卒

【必須の経験・スキル・資格】
◆正社員として2〜3年ほど業務経験がある方

【歓迎される経験・スキル・資格】
◆小売業界や飲食業界などで接客販売の経験がある方

【求める人物像】
◆趣味や好きなことを多くの人とシェアしたい方
◆変化することを恐れず柔軟に適応することができる方
◆どのような環境下でも成果が出るまでやり抜ける方
◆課題を設定し、設定改善策を考え、実行することができる方

【未経験者へのメッセージ】
先輩社員が丁寧にフォローするので
未経験の方でもご安心ください！

【募集背景】
私たち『株式会社ゲオホールディングス』はリユース業界のリーディングカンパニーとして事業を展開してきました。基幹事業の『セカンドストリート』は国内で約800店舗にのぼり、圧倒的なシェアを誇っています。リユース市場でのNo.1企業を目指し、今後も積極的な出展強化を進行中です。目標の1000店舗を実現するために、今回新しい仲間を募集する運びとなりました。事業拡大を続ける当社と一緒に成長していきませんか？

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
１WEBエントリー
２書類選考
?一次面接（WEB・人事採用担当）/適性検査
?内定！
※選考フロー・担当面接官は変更となる可能性があります

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

　ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

先輩社員からのメッセージ

『ファッション好きが高じて、仕事にしたいと思った。』
ファッションが好きな両親に影響を受け、子どもの頃から様々なデザインの服を見ることが好きでした。
週末になれば家族でショッピングセンターに出かけ、上下くまなく店舗を見て回る子どもでした。
就職活動を迎えるとアパレル関係を目指しましたが、その中でも多種多様なブランドを扱うことができるセカンドストリートという業態に惹かれました。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月・12月）

【諸手当】
◆通勤手当（全額支給）
◆時間外手当（当社規定）
◆こども手当
◆引越補助金
◆寮・社宅制度（転居を伴う異動が発生した場合のみに限ります）
→自己負担額：独身寮は20,000円、社宅が家賃の35%
→独身寮・社宅の駐車場代は自己負担
→1物件入居から5年間まで制度を利用可能
◆慶弔見舞金/祝い金
◆退職金制度あり（確定拠出年金制度）

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆単身赴任制度
◆社員持株会
◆従業員割引（割増）制度
◆福利厚生倶楽部
◆指定宿泊施設割引制度
◆自己啓発支援制度
◆資格取得支援制度
◆社員表彰
◆定期健康診断
◆死亡退職給付金制度
◆財政貯蓄
◆労働組合（ユニオン協定）
◆65歳継続雇用制度（定年60歳）

企業情報