【事業会社のPR職＆採用職募集】誰でもスマホ事業で急成長中！PRで採用力を強化し、集めた候補者と面接し採用するお仕事。

広報・宣伝

【東京本社】東京都豊島区池袋2-47-…

￥

500万円〜

正社員

仕事内容

＜具体的な仕事内容＞
採用とコーポレート広報のお仕事です。
新卒採用時期(1月から6月)は採用が多め、7月から12月は広報が多めになります。

【採用】
・新卒採用や中途採用の一次面接官
・新卒採用の説明会の運営

【広報】
■企業ブランド価値を高め【採用における母集団形成力】を強化する。
採用力強化のため、以下のようなPR活動を行います
・イベントを企画実行し、テレビ放送を狙う
・プレスリリース発信
・自社SNSや採用サイトの運営
など。

自社のリサーチセンターがテレビ局などメディア社と連携しているため、番組制作会社のニーズが聞き出せている状況です。
テレビに出られるイベントアイディアはある程度定まっているため、イベントの実行に向けたロードマップを引き、
イベントを番組制作会社に告知し、イベントを実行することが主なミッションになります。

■「ボーダレスジャパン」様をブランディングのベンチマークにしています。
ボーダレスジャパン様が集める採用母集団数を上回ることが、部署の目標になります。

＜KPI＞
1.採用に関するKPI
・新卒採用の募集人数や採用人数
・中途採用の募集人数や採用人数
2.メディア露出のKPI
・イベント実行数
・テレビ出演数
・自社SNSのPV数
など

＜仕事のやりがい＞
■社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中
「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。
BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。
■新規部門の立ち上げ
PRの部門を新規で立ち上げます。
かなりの裁量権をもって働くことができます。

＜研修制度＞
お客様特性、事業特性の把握のため、数日研修を行います。
事業背景が分かりましたら、その後はお任せしますのでPR活動を行ってください。

応募条件・求められるスキル

【応募時必須条件】
【必須条件】
・営業職、接客職、採用活動等、人と話し「獲得する」系の業務をしていた経験2年以上。
(農耕型ではなく、狩猟型の人材であること)
(接客ノルマやインセンティブなど、数字を追った経験があると尚良)

例えば、
・個人向け営業(不動産、太陽光など)
・保険、証券営業
・求人広告営業
・CA(キャリアアドバイザー)
など。

募集要項

その他・PR

PRコメント

■サービスローンチから1年で3万ユーザー獲得！
26年度には20万ユーザー＆売上100億円越えの予定。
■日経新聞、YAHOOニュース等、メディア掲載多数(累計300メディアに転載)
また、23年9月に「ザ・ノンフィクション(フジテレビのドキュメンタリー番組)」の放送実績あり。
■1日5通。月間100通位、お客様から感謝のお手紙が届きます。
お客様の困ったが解決し、非常に感謝をいただける業務です。

＜業界特性＞
格安スマホサービス全体の市場は伸びています。
背景に、キャリアからの通信原価が値下げ傾向にあるためです。
円安物価高な社会ですが、通信サービスは安価になっていて注目されています。

＜企業安定性＞
携帯電話は全ての人に必要なサービスです。解約もほぼ発生しません。
また、サブスクリプション型の堅実のビジネスモデルにより、
創業以来黒字の安定企業で創業から10年連続で黒字です。

企業情報