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掲載元 マイナビスカウティング

自社ブランドホテル開発・企画【立上げ部署/未経験歓迎】

用地仕入

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

自社ブランドホテルの開発・運営を行っていただきます。
2022年3月24日に第一号ホテルが完成したばかりの新しいブランドを発展・普及させ、安定稼働に向けて力を貸していただける方を探しております。
ホテルのほか、リゾート、旅館まで幅広く事業を手掛けていきます。

【具体的には】
1.新規ホテル開発業務
2.事業計画書(F/S)の策定
3.投資家などとの折衝
※担当案件が具体化してくると検討立地にもよりますが、月2~3/回程度の出張の可能性がございます

【配属先】
都市開発事業本部 戦略投資事業部 ホテル運営部 4名
(部長60代、次長50代半ば、課長補佐40代後半、課長代理40代前半)
今後の成長を見込み、組織も徐々に拡大予定です。

【今後の事業方向性】
開発案件
1、大阪のHOTEL THE LEBEN
2、那須のオーベルジュ無垢の音(料理を主体としたホテル) ※24年4月開業予定
https://www.leben.co.jp/pdf/news/press_20231201.pdf
3、鹿児島の「Fun&Cool Hotel KAGOSHIMA Airport(仮称)※26年末開業予定
https://www.leben.co.jp/pdf/news/press_20231212.pdf
現在20件程度の案件の事業性を検討しています。
ホテルに限らず、リゾート、旅館まで幅広く事業を手掛けていく予定です。

【当ポジションの魅力】
・ホテル運営部は、シティホテルからリゾート、旅館まで幅広く事業を手掛けています。
・不動産の知見も活かしつつ、ホテルの開発から開業準備、開業後の運営・営業・マーケティングまで一気通貫し、ホテルに関する経営・運営の業務を幅広く経験できます。
また、建築設計事務所、デザイナーや金融機関など関係先も幅広く、交渉力が身につきます。ホテル業界は、環境変化のスピードが速く、観光業界と関与しながらダイナミックな仕事を体感できます。
・自社ブランドの新規ホテルが立ち上がった時には、他には代えがたい達成感を得ることができます。

募集要項

企業名非公開
職種用地仕入
勤務地東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 600 ~ 1000 万円
■賞与実績:年2回(4ヶ月※業績による)
■昇給・昇格年1回
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~17:30
休日・休暇完全週休二日(土日)■祝日、年末年始休暇、夏期9日連続休暇(有給含む)
■年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後、育児休暇
※有休消化率の目標は70%、最低でも50%以上の取得を目指しております。有休は取得しやすい環境です。
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
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