トップフード・アミューズメント - 商品・メニュー開発,商品企画 - 正社員 - 東京都商品開発担当者(課長~次長クラス)【グローバル展開】飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理企業
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
商品開発担当者(課長~次長クラス)【グローバル展開】飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理企業
商品・メニュー開発、商品企画
東京都渋谷区
¥
600万円〜1000万円
正社員
仕事内容
現在、1,800億を超える売り上げと、国内1000店舗、
海外700店舗以上の飲食店を運営しています。
同社で運営するすべてのブランドにおける商品開発業務を担っていただく想定です。
経営陣を巻き込みながら、商品の提案・開発をお任せいたします。
・各ブランドにおける商品開発スケジュール、商品の提案プレゼンテーション
・グループ会社から寄せられる商品開発に関する問題の解決
・部門スタッフの試作品に対する改善アドバイス、商品化の可否判断
※本社近くにテストキッチンがございます!
※社長、他役員などと一緒に検討しますので、
ご自身だけの権限・責任で可決することはありません。
・商品に限らず、担当ブランド運営における商品上の課題解決提案等
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 商品・メニュー開発、商品企画 |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
給与・昇給 | 600~800万円程度 ※~680万円までの場合 ⇒月給+賞与(6月、12月)+残業手当 ・月給:33万円~ ※680万円~800万円の場合 ⇒年俸制、1/12を月々支給 ・年俸月額:566,667円~ |
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩60分) |
待遇・福利厚生 | 交費費全額支給/社保完備/確定拠出年金/役職・残業・深夜手当/社員持株会 |
休日・休暇 | 所定休日月7~10日(月間21日勤務)/有給/結婚5日/産前産後/育児介護休暇 連続休暇取得制度/年に2回、5連休以上を取得する制度 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考ー面接2~3回ー内定
必要なスキル
■MUST
⇒飲食・外食企業における商品開発の経験をお持ちの方(5年程度以上)
⇒調理技術、生産技術に関する知識、経験をお持ちの方。
※出来上がった商品を店舗でも再現できるようにオペレーションに落とし込みができる方。
⇒食品安全衛生に関する基礎知識をお持ちの方。
⇒所属する開発スタッフ(含料理人)に対する調理指導、マネジメントができる方。
■WANT
⇒海外展開ブランドの商品開発に対応できる知識、経験をお持ちの方
⇒飲食チェーン店での商品開発責任者経験者
⇒調理出身の方であれば、和食、フレンチの経験者
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1990年6月 |
従業員数 | 社員数:4,475名(連結、2021年3月末) |
事業内容 | 直営店を全国47都道府県・海外に展開しております。 【事業内容】 ■飲食業を中心とする傘下子会社の経営管理 ・主なブランド 讃岐釜揚げうどん 炭火焼鳥・唐揚げ・釜めし 自家製麺醤油ラーメン 焼きそば専門店 ハワイアンカフェ 挽きたて珈琲の専門店 美と健康のライフスタイルブランド |