トップ自動車・輸送機器関連 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,製品開発(化学) - 正社員 - 神奈川県【神奈川】音制御開発スペシャリスト(車両防音材・製品技術開発)◇スタンダード上場・フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】
河西工業株式会社
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【神奈川】音制御開発スペシャリスト(車両防音材・製品技術開発)◇スタンダード上場・フレックス・在宅可【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製品開発(化学)
本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
【電気自動車やハイブリットカー開発において当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。】
■業務概要:
新製品開発部にて以下業務を担当いただきます。
材料、製品単体から車両での開発を通じ顧客への提案、プロジェクトへの適応開発。防音材料・製品技術開発のための現象・メカニズム解明による基盤技術構築・次世代車へ適応する防音部品の要素技術開発・プロジェクト適応開発
■業務詳細:上記開発のため主な業務内容は以下に携わっていただきます。
・半無響シャーシーダイナモと使った実車評価試験
・残響室、垂直入射管での材料性能評価
・音響カメラやインテンシティでの音源探査
・音FEM、統計的エネルギー解析での騒音低減解析
■組織構成:
男性23名、女性3名(26名)
■就業環境:
当社はフレックス制度・在宅勤務制度の活用、年間休日121日とON/OFFメリハリをつけた働き方が可能な環境です。
■当社について:
・当社はスタンダード上場、自動車内装部品の研究開発・設計・製造・販売を行っています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇ります。
・近年各メーカーが力を入れている電気自動車やハイブリットカー開発において、航続可能距離を更に伸ばす為に、当社製品・技術が不可欠とされており、更なるニーズの広がりを見せています。
■風土:
<中長期的に腰を据えて就業できる環境>現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。
<平等な評価制度>学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。
裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。
<グローバル展開>海外生産比率70%、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・自動車、自動車部品の音振性能開発、防音(吸音・遮音)材料・製品開発経験、知識を持った方
・音振動製品開発分野において実務経験10年以上ある経験者
・プロジェクト開発でリーダー以上の経験者、又はスペシャリストとしての経験者
■歓迎要件:
・車両音振設計、評価、解析実務経験
・音響・振動解析、構造解析、熱・流体解析実務経験
・音質評価
・CAD設計実務
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 河西工業株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、製品開発(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県高座郡寒川町宮山3316 勤務地最寄駅:JR・相模線/宮山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 540万円〜680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜380,000円 <月給> 300,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・年齢・スキル・前職等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2024年度実績 年4.0か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社宅あり 社会保険:企業年金、介護保険有 厚生年金基金:当社規定による 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 再雇用65歳まで <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後、OJTを基本とした研修を実施。その他階層別研修等は適宜実施致します。 <その他補足> ・健康診断 ・財形貯蓄制度 ・貸付金制度 ・従業員持株制度 ・住宅融資制度 ・社内融資制度 ・育児・介護休業制度 ・持株制度 ・厚生施設 ・社員食堂 ・在宅勤務制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※基本的に祝日は出勤となりますがその分連休を長めに設定しております |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 河西工業株式会社 |
資本金 | 5,821百万円 |
平均年齢 | 38.3歳 |
従業員数 | 8,147名 |
事業内容 | ■企業概要 同社は車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーです。 設立60年以上の歴史を持ち、KASAIグループとして国内外にグローバルネットワークを有しています。 ■事業概要 自動車内装部品(カーインテリア)の研究開発・設計・製造・販売を展開。 |
URL | http://www.kasai.co.jp/ |