トップ広告・メディア系その他 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 東京都【東京:リモート】事業開発/エンタープライズセールス ※年間休日120日以上
株式会社ビザスク
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】事業開発/エンタープライズセールス ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など多様な課題を抱える国内の事業会社に対して、同社のサービス活用を広め、成長を牽引していただくことがミッションです。エンタープライズセールスとしてクライアントの課題を深く理解し、ビザスクが提供できる価値を明確にすることが求められます。既存のサービスラインナップに加え、新規サービスの可能性も模索しながら、クライアントに真摯に向き合いご提案を進めていただく、ビザスクの事業拡大の最前線となるポジションです。
【職務詳細】大手企業の経営課題・業務課題をヒアリングし、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、提案から受注、さらにオンボーディングまで一貫してご対応いただきます。
・初期商談から受注までの検討フォロー(アポイント獲得はインサイドセールスが担当)
・クライアントへの課題ヒアリング・特定、ビザスクを活用した解決策の提案
・決裁獲得に向けて、担当者および決裁者を巻き込んだ提案活動
・サービス提案資料の作成
・アカウントプランの策定と提案
・中長期的なリレーション構築と業務改善提案
・調査やインタビューに関するコンサルティング業務
・クロスセルやアップセルによる新たなニーズの発掘および提供スキームの構築
・マーケティングチームやプロジェクトマネージャーとの連携による事業全体の売上拡大
【主なクライアント】大手法人事業会社(例:新規事業開発部、研究開発部など)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須要件】
法人営業の経験(2年以上)
プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の調整、進捗管理、要件定義など)
週次・月次での数値目標の達成に向けた取り組み経験
【尚可】
無形商材の営業経験、または深耕営業の経験
クロスセル・アップセルの提案経験
新規事業に関連する業務への関与経験
幅広い業界に関する知見
課題を自ら発見し、周囲を巻き込んで解決に導いた経験
【案件の一例】
業界動向調査や、M&A・投資判断のための市場環境調査
注目ビジネスにおける将来予測
新規事業に関するユーザー調査 など
※サービス理解を深めたうえでの提案が求められるため、入社後しばらくの期間はプロジェクトマネジメント職をご担当いただきます。
募集要項
企業名 | 株式会社ビザスク |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9階、10階 京王電鉄井の頭線「神泉」駅 南口より徒歩8分 東急電鉄田園都市線「池尻大橋」駅 北口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~750万円 月給制:月額300000円 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(入社後3ヶ月(本採用と同条件)) ■福利厚生: 外部セミナー参加補助、書籍購入にかかる費用負担、個人情報保護士受験費用負担及び合格報酬金、インフルエンザ予防接種、リモートワーク:可(月の50%)、副業:可(事前承認制)、服装:自由 ■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日127日、完全週休2日制(土・日曜日及び祝祭日)、年末年始休暇、年次有給休暇(入社3か月後から支給)、自己啓発休暇(年次有給とは別に、連続5日間までを年1回取得可能)、産育休(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接(人事)→2次面接(配属先リーダー)→3次面接(統轄役員)→最終面接(代表)
※面接は2~4回で変動あり。最短1ヶ月完結予定 リファレンスチェックあり
企業情報
企業名 | 株式会社ビザスク |
設立年月 | 2012年3月 |
資本金 | 3億3800万円(資本準備金を含む) |
事業内容 | 【事業内容】■日本最大級の知見のシェアリングサービスの運営 ■経営/人材育成に関するコンサルティング及びセミナーの企画運営 【会社の特徴】~スポットコンサル事業トップクラス!約30カ国でのマッチング実績、地方銀行連携の拡大と、成長を続けています~ 日本最大級のスポットコンサルティング・プラットフォームを運営しています。(※外国人アドバイザー約100000人) 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、ビジネス経験から得られる貴重な知見を持つ”アドバイザー”と、様々な課題を抱える企業や個人の”依頼者”を、1時間のインタビュー(=スポットコンサル)を中心とした様々なサービスでマッチングする、ビジネス知見に特化した日本最大級のナレッジプラットフォームを運営しています。現在15万人を超える同社の”アドバイザー”になる方のほとんどはプロのコンサルタントではなく、70%は企業に所属する個人、20%は企業OBのシニアです。同社を通じて自分が所属する企業以外で知見を活かす、人生100年時代の働き方の最前線となるサービスです。近年オープンイノベーションの加速や副業解禁、働き方改革という時流の後押… |