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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

【神奈川県下の予備校運営】//未来を育成する礎となれ//校舎長候補募集//未経験歓迎//20~30代活躍

学校・スクール運営スタッフ、経営コンサルタント

神奈川県各校舎 川崎・横浜・湘南・相模…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:FC運営予備校の校舎運営業務をお任せいたします。
ご経験によって直ぐに校舎長に就任頂くケースもありますが、まずは校舎長の下でのOJT研修を受けながら、校舎長の補佐業務を行い校舎長を目指して頂く予定です。
その後は校舎(5~8校)の管理/運営や、本部企画業務に携わって頂くことも可能です。

グループの中でも、同社は2020年にスタートを切った新しい会社なので、会社を一緒に創り上げていく面白さを経験することもできる、やりがいのある仕事です。現在は会社の組織づくりや、より学習効果の高いカリキュラム開発、生徒のモチベーションアップの仕組みづくりなどにもまさに今取り組みを進め、ブラッシュアップしている状況です。グループの安定した経営基盤を持つ環境ではありながら、社員の裁量も大きいので、より経営に近い視点で校舎運営を行うことができる環境です。

■業務詳細:
・担当教室の広報戦略立案、実行/部下、担任助手(チューター)の育成 管理/担当校舎独自の戦略策定~実行
・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング
・入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案
・スタッフのマネジメント:1教室あたり目安10~15名程度のスタッフをマネジメントします
・全社業務(商品企画・営業企画/イベントの企画、実行/全校舎横断での受験対策遂行など)

応募条件・求められるスキル

・業界・職種未経験の方歓迎
・学習塾・予備校の校舎長経験者、営業職経験者は優遇

以下の経験も活かせます
◇営業や販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方
◇学生時代も含め、リーダー経験・育成経験がある方
◇塾や予備校でのアルバイト経験がある方
◇自身の大学受験に熱心に取り組んだ経験がある方

最終学歴
大学卒

・書類選考
・面接2回(場合によって3回 教室見学可)
・内定

試用期間:6ヶ月  試用期間中の労働条件の変更なし

募集要項

企業名非公開求人
職種学校・スクール運営スタッフ、経営コンサルタント
勤務地神奈川県各校舎
川崎・横浜・湘南・相模原・県央・県西エリア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
校舎は神奈川県各地にございます。お住まいの地域や各校舎の状況をしっかり考慮に入れながら、初期配属先を決定いたします。

<転勤>
当面なし
キャリアアップに伴い異動の可能性はありますが、神奈川県内をメインに展開しているため遠方への転勤はほぼ無いため、ライフプランに合わせて落ち着いて腰を据えながらキャリアパスを描いていける環境です。
給与・昇給3,000,000円 〜 10,000,000円
待遇・福利厚生月額(基本給):193,100円~
<予定年収>
320万円~600万円
※現年収考慮の上、決定
<賃金内訳>
月額(基本給):193,100円~
固定残業手当/月:33,210円~(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
226,310円~(一律手当を含む)
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収
年収430万円/27歳/校舎長(月給28.6万円+賞与)
年収580万円/35歳/ブロックリーダー(月給38.6万円+賞与)
上記年収は目安の金額であり、現年収を考慮しますので、まずは積極的にご応募下さい。


健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・社内研修(OJT中心)
・外部研修あり
休日・休暇週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産前・産後休暇/育児休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

勤務時間

<勤務時間>
13:00~22:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
1年単位の変形労働時間制※週平均労働時間40時間未満
目安残業時間は20時間程度※時期により増減有

企業情報

企業名非公開求人
設立年月2020
事業内容◆同社の魅力:
・豊富な研修制度:校舎長の下行うOJT研修に加え、FC本部主催の研修プログラムにも参加することができ、経験の浅い方でも着実に知識を着け、スキルアップしていく環境が整っております。
・キャリアパスについて:社員1人1人の実力をしっかり評価する体制であるため、中途入社のハンデは一切ありません。

◆昨対比130%の成長を遂げている注目企業
◆2020年設立の教育ベンチャー企業、今後も積極的に開校予定
◆安定した経営基盤を持ちながら大きな裁量を与えられ、キャリアアップできる環境
神奈川県NO.1(個別指導塾での直営教室数・生徒数・売上高)を運営するグループ企業で、FC運営しております。有名講師陣によるIT授業はクオリティが高 いと市場から認知されています。また、グループの指導方針として「脱Only受験」を掲げ、生徒の「非認知能力」向上の為のプログラムを行うなど、独自の取組も実施。
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